ScholarGate
Assistent
Process / pipelineoccupational-violence

Workplace Violence Scale

Workplace Violence Scale måler medarbejderes eksponering for fysisk og verbal vold, trusler og chikane i arbejdsmæssige sammenhænge. Skalaen, der er udviklet af Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO), indfanger prævalensen og sværhedsgraden af voldelige hændelser, der påvirker arbejdstagernes sikkerhed og sundhed på tværs af sektorer, herunder sundhedsvæsen, uddannelse, detailhandel og socialrådgivning. Skalaen er essentiel for at identificere organisationelle voldsrisici og overvåge interventioner for arbejdssikkerhed.

Åbn i MethodMindSnartApply, compare, get guidance
Tools & resources
Hent slides
Learn & explore
VideoSnart

Læs hele metoden

Kun for medlemmer

Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.

Log ind

Metodekort

Nabolaget af beslægtede metoder — vælg en knude for at udforske.

Kilder

  1. Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. ISBN: 978-92-2-117706-9
  2. Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. link

Sådan citerer du denne side

ScholarGate. (2026, June 3). Workplace Violence Scale (WVS). ScholarGate. https://scholargate.app/da/occupational-health/workplace-violence-scale

Hvilken metode?

Stil denne metode ved siden af dens nærmeste slægtninge, og læs dem side om side — biblioteket lægger bøgerne på bordet; valget er dit.

Sammenlign side om side

Refereret af

ScholarGateWorkplace Violence Scale (Workplace Violence Scale (WVS)). Hentet 2026-06-18 fra https://scholargate.app/da/occupational-health/workplace-violence-scale · Datasæt: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026