Psychosocial Safety Climate Scale

Psychosocial Safety Climate Scale (PSC-12) måler medarbejdernes opfattelse af organisationens engagement i at beskytte arbejdstagernes psykiske sundhed og forebygge psykosociale risici (stress, chikane, mobning). PSC-12, der er udviklet af Dollard og Karasek og forfinet af Bailey og kolleger, indfanger fire dimensioner af ledelsesmæssig støtte, kommunikation og risikoforebyggelse. Skalaen er prædiktiv for arbejdsrelateret stress, udbrændthed, psykiske lidelser og fravær, hvilket gør den til en ledende indikator for organisationens sundhed og et redskab til forebyggende intervention.