Recovery Experience Questionnaire
Recovery Experience Questionnaire (REQ) er et vurderingsredskab, der måler kvaliteten og dimensionerne af restitution uden for arbejdet efter erhvervsrelateret stress. Udviklet af Sonnentag og Fritz i 2007, evaluerer REQ fire centrale restitutionoplevelser: psykologisk distance fra arbejdet, afslapning, mestring og kontrol. Instrumentet er baseret på teorien om bevarelse af ressourcer (Conservation of Resources theory) og giver indsigt i, hvordan medarbejdere genopretter trivsel i fritiden, hvilket er afgørende for at forebygge udbrændthed og bevare arbejdsengagement.
Læs hele metoden
Log ind med en gratis konto for at læse dette afsnit.
Metodekort
Nabolaget af beslægtede metoder — vælg en knude for at udforske.
Kilder
- Sonnentag, S., & Fritz, C. (2007). The Recovery Experience Questionnaire: Development and validation of a measure for assessing recuperation and unwinding from work. Journal of Occupational Health Psychology, 12(3), 204-221. DOI: 10.1037/1076-8998.12.3.204 ↗
Sådan citerer du denne side
ScholarGate. (2026, June 3). Recovery Experience Questionnaire (REQ). ScholarGate. https://scholargate.app/da/occupational-health/recovery-experience-questionnaire
Hvilken metode?
Stil denne metode ved siden af dens nærmeste slægtninge, og læs dem side om side — biblioteket lægger bøgerne på bordet; valget er dit.
- Areas of Worklife ScaleArbejdsmiljø og sundhed↔ sammenlign
- Københavns Burnout InventarArbejdsmiljø og sundhed↔ sammenlign
- Effort-Reward Imbalance ScaleArbejdsmiljø og sundhed↔ sammenlign
- Oldenburg Burnout InventoryArbejdsmiljø og sundhed↔ sammenlign
- Stanford Presenteeism ScaleArbejdsmiljø og sundhed↔ sammenlign
Refereret af
Similar methods
Har du fundet en fejl på denne side? Indberet den eller foreslå en rettelse →