Dotazník negativních činů
Dotazník negativních činů (NAQ) měří expozici šikaně a obtěžování na pracovišti – vytrvalým negativním sociálním interakcím včetně vylučování, pomlouvání a zastrašování. Tato škála s 22 položkami, vyvinutá Einarsenem a kolegy v roce 1994, zachycuje škálu škodlivých pracovních chování. Expozice šikaně silně koreluje s psychickým distresem, zdravotními problémy, absencí a fluktuací, což činí NAQ cenným pro hodnocení zdraví při práci a organizační hodnocení.
Přečíst celou metodu
Pro přečtení této sekce se přihlaste s bezplatným účtem.
Mapa metod
Okolí příbuzných metod — vyberte uzel, který chcete prozkoumat.
Zdroje
- Einarsen, S., Raknes, B. I., Matthiesen, S. B., & Hellesøy, O. H. (1994). Bullying and harassment at work: Relationships to work environment quality. European Journal of Work and Organizational Psychology, 4(2), 215–226. link ↗
- Notelaers, G., & Einarsen, S. (2013). The world we know and the world we do not know about workplace bullying. In S. Einarsen, H. Hoel, D. Zapf, & C. L. Cooper (Eds.), Bullying and harassment in the workplace: Developments in theory, research, and practice (pp. 75–93). CRC Press. ISBN: 978-1466572089
- Lutgen-Sandvik, P., Tracy, S. J., & Alberts, J. K. (2007). Burned by bullying in the American workplace: Prevalence, perception, degree, and impact. Journal of Management Studies, 44(6), 837–862. DOI: 10.1111/j.1467-6486.2007.00715.x ↗
Jak citovat tuto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Negative Acts Questionnaire (NAQ). ScholarGate. https://scholargate.app/cs/organizational-behavior/workplace-bullying-questionnaire
Která metoda?
Postavte tuto metodu vedle jejích nejbližších příbuzných a čtěte je vedle sebe — knihovna položí knihy na stůl; volba je na vás.
- Job Descriptive IndexOrganizační chování↔ porovnat
- Škála výměny mezi vedoucím a členem týmuOrganizační chování↔ porovnat
- Index profesního stresuOrganizační chování↔ porovnat
- Škála vnímané organizační podporyOrganizační chování↔ porovnat
- Dotazník psychologického kapitáluOrganizační chování↔ porovnat
Odkazuje sem
Similar methods
Našli jste na této stránce chybu? Nahlaste ji nebo navrhněte opravu →