Скала за възприет стрес
Скалaта за възприет стрес (Perceived Stress Scale, PSS), разработена от Коен, Камарк и Мермелщайн през 1983 г., е най-широко използваната мярка за субективен стрес в научни изследвания и клинична практика. Предлага се във варианти с 10 (PSS-10) и 14 (PSS-14) въпроса, като PSS оценява степента, в която индивидите възприемат ситуациите като непредсказуеми, неконтролируеми и претоварващи. Скалата измерва стреса като резултат от начина, по който хората интерпретират и реагират на житейските събития, а не самите събития.
Прочетете целия метод
Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.
Карта на методите
Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.
Източници
- Cohen, S., Kamarck, T., & Mermelstein, R. (1983). A global measure of perceived stress. Journal of Health and Social Behavior, 24(4), 385-396. DOI: 10.2307/2136404 ↗
- Cohen, S., & Williamson, G. (1994). Perceived stress in a probability sample of the United States. In S. Spacapan & S. Oskamp (Eds.), The social psychology of health: Claremont Symposium on Applied Social Psychology (pp. 31-67). Thousand Oaks, CA: SAGE Publications. ISBN: 978-0803951746
Как да цитирате тази страница
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Stress Scale (PSS). ScholarGate. https://scholargate.app/bg/organizational-behavior/perceived-stress-scale
Кой метод?
Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.
- Скала за емоционално изтощениеОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за служебни изисквания и ресурсиОрганизационно поведение↔ сравняване
- Анкета за удовлетвореност от работатаОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за организационна ангажираностОрганизационно поведение↔ сравняване
- Индекс на работоспособностОрганизационно поведение↔ сравняване
Цитиран в
Similar methods
Забелязахте ли проблем на тази страница? Съобщете или предложете поправка →