Скала за емоционално изтощение
Подскалата за емоционално изтощение е едно от трите основни измерения на Инвентара за прегаряне на Маслах (MBI), разработен от Маслах и Джаксън през 1981 г. Емоционалното изтощение представлява първия етап на прегаряне, характеризиращ се с чувство на емоционална изчерпаност, умора и отпадналост в резултат на работата. Подскалата от девет елемента измерва честотата на изтощение, изчерпване на енергията и умора. Тя е най-силното измерение на прегарянето, което най-точно предсказва негативни резултати като намерение за напускане, отсъствия и здравословни проблеми.
Прочетете целия метод
Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.
Карта на методите
Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.
Източници
- Maslach, C., & Jackson, S. E. (1981). The measurement of experienced burnout. Journal of Organizational Behavior, 2(2), 99-113. DOI: 10.1002/job.4030020205 ↗
- Maslach, C., Jackson, S. E., & Leiter, M. P. (2016). Maslach Burnout Inventory Manual (4th edn). Menlo Park, CA: Mind Garden. ISBN: 978-1617285981
Как да цитирате тази страница
ScholarGate. (2026, June 3). Emotional Exhaustion Subscale - Maslach Burnout Inventory (MBI). ScholarGate. https://scholargate.app/bg/organizational-behavior/emotional-exhaustion-scale
Кой метод?
Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.
- Скала за служебни изисквания и ресурсиОрганизационно поведение↔ сравняване
- Анкета за удовлетвореност от работатаОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за организационна ангажираностОрганизационно поведение↔ сравняване
- Скала за възприет стресОрганизационно поведение↔ сравняване
- Индекс на работоспособностОрганизационно поведение↔ сравняване
Цитиран в
Similar methods
Забелязахте ли проблем на тази страница? Съобщете или предложете поправка →