الوظائف العاطفية والنفسية
الوظائف العاطفية والنفسية هي العمليات الوجدانية والعقلية التي يختبر بها الشخص العواطف ويعبر عنها وينظمها، ويحافظ على الاستقرار النفسي. في العلاج الوظيفي، تُفحص هذه الوظائف كعمليات جسدية تشكل الدافع، والتكيف، والعلاقات، والقدرة على الانخراط في المهن ذات المعنى والحفاظ عليها.
Definition
الوظائف العاطفية والنفسية هي وظائف الجسم المعنية بتجربة العاطفة والوجدان والتعبير عنهما وتنظيمهما، إلى جانب الوظائف العقلية ذات الصلة مثل الطاقة والدافع والمزاج التي تؤثر على كيفية تفاعل الشخص مع الحياة اليومية.
Scope
يغطي هذا الموضوع العاطفة وتنظيمها كوظائف على مستوى الفرد ذات صلة بالأداء المهني: توليد العاطفة والتعبير عنها، والاستراتيجيات التي يستخدمها الناس للتأثير على العواطف التي يشعرون بها وكيفية تجربتهم لها، والطريقة التي يتفاعل بها الوجدان مع الإدراك والسلوك. إنه موضوع مرجعي يربط علم الوجدان بالمشاركة؛ وهو ليس دليلاً لتشخيص أو علاج حالات الصحة العقلية.
Core questions
- كيف تتولد العواطف ويتم التعبير عنها وتجربتها؟
- ما هي الاستراتيجيات التي يستخدمها الناس لتنظيم عواطفهم، ومتى تعمل هذه الاستراتيجيات في عملية توليد العواطف؟
- كيف تتفاعل العاطفة والإدراك في التحكم في السلوك؟
- كيف تدعم الوظائف العاطفية أو تحد من الانخراط في المهن اليومية؟
Key concepts
- توليد العواطف والتعبير عنها
- تنظيم العواطف
- إعادة التقييم المعرفي
- الكبت التعبيري
- الوجدان والمزاج
- التكيف والمرونة
- المزاج
Key theories
- نموذج عملية تنظيم العواطف
- يمكن تحديد استراتيجيات تنظيم العواطف على طول الجدول الزمني لتوليد العواطف؛ فغالبًا ما يكون للاستراتيجيات المطبقة مبكرًا (مثل إعادة تقييم معنى الموقف) عواقب وجدانية ومعرفية واجتماعية مختلفة عن تلك المطبقة متأخرًا (مثل كبت تعبير عاطفي مستمر).
- التحكم المعرفي في العواطف
- يُشرك التنظيم المتعمد للعواطف أنظمة التحكم في الفص الجبهي التي تعدل النشاط في المناطق المولدة للعواطف مثل اللوزة الدماغية، مما يوفر تفسيرًا عصبيًا لكيفية تغيير إعادة التقييم والاستراتيجيات ذات الصلة للاستجابات العاطفية.
Mechanisms
تنشأ العواطف عندما يتم تقييم موقف ما على أنه ذو صلة بأهداف الشخص، مما ينتج عنه تغييرات منسقة في التجربة الذاتية، والفسيولوجيا، والسلوك. يمكن للأشخاص التأثير في هذه العملية في عدة نقاط: عن طريق اختيار المواقف أو تعديلها، أو عن طريق توجيه الانتباه، أو عن طريق إعادة تقييم معنى حدث ما، أو عن طريق تعديل الاستجابة الناتجة. يربط علم الأعصاب هذا التنظيم المتعمد بمناطق التحكم في الفص الجبهي التي تعدل الهياكل المولدة للعواطف، وتظهر الدراسات أن توقيت ونوع الاستراتيجية (على سبيل المثال، إعادة التقييم مقابل الكبت) يحملان عواقب مختلفة لاحقة على التجربة والذاكرة والتفاعل الاجتماعي.
Clinical relevance
تشكل الوظائف العاطفية والنفسية الدافع، والتكيف، والقدرة على الحفاظ على المشاركة، لذا فإن اضطرابات الوجدان أو تنظيمه يمكن أن تؤثر على الانخراط في المهن بعد المرض، أو الإصابة، أو في حالات الصحة العقلية. يشرح هذا المدخل المفاهيم ذات الصلة بعلم الوجدان كمرجع؛ ولا يقدم تشخيصًا، ولا علاجًا فرديًا، ولا نصيحة سريرية.
Evidence & guidelines
تستند المفاهيم هنا إلى مراجعات علم الوجدان والأعمال التجريبية حول تنظيم العواطف وأساسها العصبي، بما في ذلك مقارنات إعادة التقييم والكبت ودراسات التصوير للتحكم المعرفي في العواطف. يتبع تأطير العلاج الوظيفي إدراج الإطار العملي للوظائف العاطفية ضمن عوامل العميل. هذه مصادر نظرية وتجريبية وليست إرشادات سريرية.
History
توطدت الدراسة العلمية لتنظيم العواطف في أواخر التسعينيات، عندما نظمت المراجعات التكاملية النتائج المتفرقة في نموذج عملية يمتد على طول الجدول الزمني لتوليد العواطف. حددت أعمال علم الأعصاب المعرفي اللاحقة في العقد الأول من القرن الحادي والعشرين آليات التحكم في الفص الجبهي التي تكمن وراء التنظيم المتعمد. لطالما اهتم العلاج الوظيفي بالوظيفة النفسية الاجتماعية وأدرج الوظائف العاطفية في وصفه الرسمي لعوامل العميل.
Debates
- هل بعض استراتيجيات تنظيم العواطف أكثر تكيفًا بطبيعتها من غيرها؟
- تشير الأدلة إلى أن إعادة التقييم غالبًا ما تحمل تكاليف وجدانية ومعرفية واجتماعية أقل من الكبت التعبيري، ولكن قيمة أي استراتيجية تعتمد على السياق، لذا فإن تأطير الاستراتيجيات على أنها جيدة أو سيئة بشكل موحد أمر متنازع عليه.
Key figures
- James Gross
- Kevin Ochsner
- Richard Lazarus
Related topics
Seminal works
- gross-1998
- gross-2002
- ochsner-gross-2005
Frequently asked questions
- ما هو تنظيم العواطف؟
- تنظيم العواطف هو مجموعة العمليات التي يؤثر بها الناس على العواطف التي يشعرون بها، ومتى يشعرون بها، وكيف يختبرونها ويعبرون عنها، على سبيل المثال عن طريق إعادة صياغة موقف أو عن طريق تغيير كيفية إظهارهم لشعور ما.
- لماذا يأخذ أخصائيو العلاج الوظيفي الوظائف العاطفية والنفسية في الاعتبار؟
- لأن الوجدان والدافع والتكيف يؤثران على ما إذا كان الشخص يستطيع الانخراط في الأنشطة ذات المعنى والحفاظ عليها؛ تُدرج هذه الوظائف ضمن عوامل العميل في إطار ممارسة العلاج الوظيفي كجزء من شرح الأداء المهني.