Motivational Interviewing Fidelity Coding
Motivational interviewing fidelity coding measures how faithfully and skillfully a practitioner delivers motivational interviewing (MI), the collaborative, change-talk-oriented counseling style. The dominant system, the Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI) code developed by Theresa Moyers, William Miller, and colleagues, has trained raters listen to recorded sessions and produce global ratings of the clinician's MI spirit alongside counts of specific behaviors, which combine into summary indices benchmarked against competency thresholds — making it a worked example of practice-specific treatment fidelity.
Đọc toàn bộ phương pháp
Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.
Bản đồ phương pháp
Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.
Nguồn tài liệu
- Moyers, T. B., Rowell, L. N., Manuel, J. K., Ernst, D., & Houck, J. M. (2016). The Motivational Interviewing Treatment Integrity Code (MITI 4): Rationale, preliminary reliability and validity. Journal of Substance Abuse Treatment, 65, 36–42. DOI: 10.1016/j.jsat.2016.01.001 ↗
- Moyers, T. B., Martin, T., Manuel, J. K., Hendrickson, S. M. L., & Miller, W. R. (2005). Assessing competence in the use of motivational interviewing. Journal of Substance Abuse Treatment, 28(1), 19–26. DOI: 10.1016/j.jsat.2004.11.001 ↗
Cách trích dẫn trang này
ScholarGate. (2026, June 22). Motivational Interviewing Treatment Integrity (MITI) Fidelity Coding. ScholarGate. https://scholargate.app/vi/social-work/motivational-interviewing-fidelity
Phương pháp nào?
Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.
- Case Management Fidelity AssessmentSocial Work↔ so sánh
- Evidence-Based Practice ProcessSocial Work↔ so sánh
- Phỏng vấn Động lựcTâm lý học lâm sàng↔ so sánh
- Treatment Fidelity AssessmentSocial Work↔ so sánh
Được tham chiếu bởi
Phương pháp tương tự
Khái niệm tham chiếu liên quan
Phát hiện lỗi trên trang này? Báo cáo hoặc đề xuất chỉnh sửa →