İçeriğe geçScholarGate
KütüphaneKitaplığımMasaReview StudioAsistan
Giriş
Bu sayfada
SezgiNasıl çalışırNe zaman kullanılırGüçlü yönler & sınırlılıklarYaygın tuzaklarUygulamalarSSS🔒 Tam yöntemi okuKaynaklarİlişkili yöntemler
Bu sayfaya atıf yapBu sayfada bir hata mı var? Bildir / düzeltme öner →
Ana sayfa›Travma psikolojisi›Travmatik Stresin İkincil Belirtileri Ölçeği (STSS)
Process / pipelineOccupational trauma exposure and clinician burnout

Travmatik Stresin İkincil Belirtileri Ölçeği (STSS)

Secondary Traumatic Stress Scale (STSS) · Ayrıca şöyle bilinir: STSS, Bride STSS

STSS, 17 maddelik bir öz-bildirim ölçeğidir ve ikincil travmatik stresi (STS) ölçer—profesyonellerin işleri aracılığıyla başkalarının travmasına maruz kalmaları sonucu yaşadıkları travma ile ilgili belirtiler. 2004 yılında Bride ve meslektaşları tarafından geliştirilen STSS, tanınmış bir mesleki sağlık sorunu olan ve ruh sağlığı profesyonellerini, doktorları, ilk müdahale ekiplerini ve travmaya maruz kalan mesleklerdeki diğer kişileri etkileyen ikincil travmatik stres bozukluğu kavramını operasyonelleştirir. Ölçek, mesleki sağlık taraması, klinisyen tükenmişliği araştırmaları ve işyeri travma maruziyetinin kurumsal değerlendirilmesi için kullanılır.

ScholarGate
  1. Process / pipeline
  2. v1
  3. 2 Kaynaklar
  4. PUBLISHED
Bu sayfaya atıf yap →
Araçlar & kaynaklar
Slaytları indir
Öğren & keşfet

Tam yöntemi oku

Yalnızca üyeler

Bu bölümü okumak için ücretsiz hesapla giriş yapın.

Giriş yap

Yöntem haritası

İlişkili yöntemlerin komşuluğu — keşfetmek için bir düğüm seçin.

Travmatik Stresin İkincil Belirtileri Ölçeği (STSS)
Tükenmişlik Değerlendirm…Olay Etkisi ÖlçeğiProfesyonel Yaşam Kalite…Çok Boyutlu Algılanan So…Algılanan Stres Tepkisel…Travma Sonrası Stres Boz…

Ne zaman kullanılır

STSS, travmaya maruz kalan profesyonellerin mesleki sağlık taraması, klinisyen tükenmişliği ve mesleki stres araştırmaları ve işyeri ruh sağlığının kurumsal değerlendirilmesi için uygundur. Özellikle ruh sağlığı kurumlarında, travma merkezlerinde, acil servislerde ve ilk müdahale ekiplerinde risk altındaki klinisyenleri belirlemek ve destekleyici müdahaleleri (akran desteği, klinik süpervizyon, izin, iş yükü ayarlaması) bilgilendirmek için değerlidir. Ölçek, tek başına tanısal doğrulama için daha az uygundur (klinik görüşme ve işlevsel değerlendirme bunu desteklemelidir) ve klinisyen refahını destekleyen kurumsal politikaların yerini almamalıdır.

Güçlü yönler & sınırlılıklar

Güçlü yönler
  • Mesleki özgüllük—genel tükenmişlik yerine doğrudan iş yoluyla travma maruziyetini ölçer, ikincil travmatik stresin farklı olgusunu yakalar
  • Kısalık ve verimlilik—3-5 dakika gerektiren 17 madde, kurumsal tarama ve tekrarlanan ölçümü kolaylaştırır
  • Güçlü psikometrik özellikler—toplam ölçek için Cronbach'ın α'sı 0.80–0.85; iyi test-tekrar güvenilirlik; çeşitli profesyonel popülasyonlarda kanıtlanmış geçerlilik
  • Boyuta özgü ölçüm—üç alt ölçek (içe kapanma, kaçınma, uyarılma) belirli belirti örüntülerinin belirlenmesini ve hedeflenmiş müdahaleyi (örneğin, kaçınma için maruziyet çalışması) sağlar
  • Kurumsal fayda—tüm ekiplerin veya kuruluşların taranmasını kolaylaştırır, personel kararlarını, iş yükü dağılımını ve destek kaynaklarının tahsisini bilgilendirir
Sınırlılıklar
  • Tükenmişliği kendi başına ölçmez—STSS, ikincil travmatik stresi (TSSB benzeri belirtiler) ele alır ancak genel tükenmişliği (duygusal tükenme, kişiliksizleşme) ele almaz; tamamlayıcı tükenmişlik ölçümleri gerekebilir
  • Yalnızca mesleki odak—yalnızca travma içeren doğrudan danışan/hasta teması olan profesyoneller için geçerlidir; travma dışı meslekler veya danışanlar için uygun değildir
  • Öz-bildirim kırılganlığı—puanlar sosyal istenirlik (başa çıkıyor gibi görünmek için belirtileri az bildirme) veya felaketleştirme (iş yükü endişelerini haklı çıkarmak için aşırı bildirme) yansıtabilir
  • Önleyici faktörleri ele almaz—STSS riski ölçer ancak STS etkisini düzenleyen koruyucu faktörleri (klinik süpervizyon kalitesi, kurumsal destek, öz-bakım uygulamaları) ölçmez
  • Kurumsal bağlam değişkenliği—aynı STSS puanı, işyeri bağlamına bağlı olarak farklı klinik anlamı gösterebilir (az personelli kriz birimleri vs. iyi kaynaklı travma klinikleri)

SSS

İkincil travmatik stres ile tükenmişlik arasındaki fark nedir?

İkincil travmatik stres (STS), başkalarının travmasına empatik maruziyetten kaynaklanan TSSB benzeri belirtileri (içe kapanma, kaçınma, uyarılma) içerir. Tükenmişlik, genel iş taleplerinden kaynaklanan duygusal tükenme, kişiliksizleşme ve kişisel başarıda azalmayı yansıtır. Bir birey, tükenmişlik olmadan STS'ye (iyi desteklenen bir klinisyende akut belirtilere neden olan yakın zamanda yaşanan travma vakası) veya STS olmadan tükenmişliğe (çok az travma maruziyeti ile idari işlerden kaynaklanan tükenme) sahip olabilir. Her ikisini de ayrı araçlarla değerlendirin; bazı klinisyenler her ikisini de aynı anda yaşar.

İkincil travmatik strese sahip olmak işimden ayrılmam gerektiği anlamına mı gelir?

Zorunlu değil. Yüksek STSS puanları, kariyer değişikliği değil, desteğe ve potansiyel olarak iş yükü ayarlamasına ihtiyacınız olduğunu gösterir. Birçok klinisyen ikincil travmatik stres yaşar ve uygun destekle (süpervizyon, akran danışmanlığı, kişisel terapi, zaman sınırları) etkili bir şekilde çalışmaya devam eder. Anlamlı işi sürdürürken sıkıntıyı azaltacak ayarlamaları belirlemek için süpervizörünüz, kurumunuz ve ruh sağlığı sağlayıcınızla birlikte çalışın.

Kurumsal değişiklikler ikincil travmatik stresi azaltabilir mi?

Evet. Kurumsal faktörler STS'yi önemli ölçüde etkiler: güçlü klinik süpervizyon, yönetilebilir iş yükleri, travma bilgili işyeri politikaları, akran desteği ve klinisyen ruh sağlığı hizmetlerine erişim STS'yi azaltır. Kurumlar, bireysel klinisyenleri suçlamak için değil, işyeri faktörlerini değerlendirmek ve sistemik değişiklikler uygulamak için STSS verilerini kullanmalıdır. Paylaşılan iş yükü, ekip özetleri ve kurumsal destek mesleki travma maruziyetini azaltır.

İkincil travmatik stresi kendi travma geçmişimden nasıl ayırt edebilirim?

İkincil travmatik stres, danışanların travmasıyla ilgili mevcut işten kaynaklanır; çözülmemiş kişisel travma, danışan materyali tarafından yeniden tetiklenebilir veya şiddetlenebilir. Değerlendirmede, zamanlamayı ve belirli tetikleyicileri netleştirin: STS belirtileri doğrudan danışan vakalarıyla ilgilidir, oysa kişisel travma belirtileri daha geniş bir şekilde tetiklenebilir. Klinik süpervizyon, her ikisini de ayırt etmeye ve ele almaya yardımcı olabilir; kişisel travma klinik çalışmayı etkiliyorsa genellikle kişisel terapi önerilir.

Kaynaklar

  1. Bride, B. E., Robinson, M. M., Edwards, B., & Lochner, B. (2004). Development and validation of the Secondary Traumatic Stress Scale. Journal of Traumatic Stress, 17(3), 231-239. DOI: 10.1037/t06768-000 ↗
  2. Figley, C. R. (1995). Compassion fatigue: Coping with secondary traumatic stress disorder in those who treat the traumatized. Brunner/Mazel. link ↗

Bu sayfayı kaynak gösterin

ScholarGate. (2026, June 3). Secondary Traumatic Stress Scale (STSS). ScholarGate. https://scholargate.app/tr/trauma-psychology/secondary-traumatic-stress-scale

İlişkili yöntemler

Tükenmişlik Değerlendirme Aracı (BAT)Olay Etkisi ÖlçeğiProfesyonel Yaşam Kalitesi Ölçeği (ProQOL)

Hangi yöntem?

Bu yöntemi en yakın akrabalarının yanına koyup yan yana okuyun — kütüphane kitapları masaya serer; seçim sizindir.

  • Tükenmişlik Değerlendirme Aracı (BAT)Travma psikolojisi↔ karşılaştır
  • Olay Etkisi ÖlçeğiTravma psikolojisi↔ karşılaştır
  • Profesyonel Yaşam Kalitesi Ölçeği (ProQOL)Travma psikolojisi↔ karşılaştır
Yan yana karşılaştır →

Bu yönteme atıf yapanlar

Tükenmişlik Değerlendirme Aracı (BAT)Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği (MSPSS)Algılanan Stres Tepkiselliği Ölçeği (PSRS)Travma Sonrası Stres Bozukluğu İçin Birincil Bakım Tarama Aracı (PC-PTSD-5)Profesyonel Yaşam Kalitesi Ölçeği (ProQOL)

Benzer yöntemler

Profesyonel Yaşam Kalitesi Ölçeği (ProQOL)Tükenmişlik Değerlendirme Aracı (BAT)Peritraumatik Stres Envanteri (PDI)Olay Etkisi ÖlçeğiSağlık Çalışanı COVID-19 Tükenmişlik ÖlçeğiMaslach Tükenmişlik Envanteriİşle İlgili Tükenmişlik Ölçeği (Maslach Tükenmişlik Envanteri)Çok Boyutlu Algılanan Sosyal Destek Ölçeği (MSPSS)

İlgili referans kavramlar

Travma Bilgili Klinik UygulamaMesleki Yeti YitimiPsikolojik İlk Yardım ve Afet Sonrası Ruh SağlığıKlinisyen Tükenmişliği ve Çalışma OrtamıTravma Bilgili Bakım İlkeleriİntihar ve Kendine Zarar Verme Riski Değerlendirmesi

Bu sayfada bir hata mı var? Bildir / düzeltme öner →

ScholarGate — Secondary Traumatic Stress Scale (Secondary Traumatic Stress Scale (STSS)). 2026-07-21 tarihinde şu adresten erişildi: https://scholargate.app/tr/trauma-psychology/secondary-traumatic-stress-scale · Veri seti: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026
Hızlı bilgiler
Originator
Brian E. Bride et al.
Subfamily
Occupational trauma exposure and clinician burnout
Year
2004
Type
Self-report questionnaire
İlişkili yöntemler
Tükenmişlik Değerlendirme Aracı (BAT)Olay Etkisi ÖlçeğiProfesyonel Yaşam Kalitesi Ölçeği (ProQOL)
ScholarGate

Araştırma yöntemleri için içerik öncelikli bir referans kütüphanesi — her yöntemin ne olduğu, nasıl çalıştığı ve nereden geldiği.

Açık veri (CC-BY)

Keşfet

  • Kütüphane
  • Yöntemlerde ara…
  • Alanlara göre gez
  • Alanlar
  • Yolculuk
  • Karşılaştır
  • Hangi yöntem?

Başvuru

  • Konular
  • Atlas
  • Sözlük
  • Metodoloji
  • Felsefe

Çalışma alanı

  • Kitaplığım
  • Masa
  • Sohbet

Şirket

  • Hakkımızda
  • Fiyatlandırma
  • İletişim
  • Yöntem öner

Kayıtlar, başvuru amacıyla yayımlanmış kaynaklardan derlenmiştir. Herhangi bir bilginin doğruluğunu ve kendi kullanımınıza uygunluğunu denetlemek sizin sorumluluğunuzdadır.

© 2026 ScholarGate · Araştırma yöntemleri referans kütüphanesi
  • Gizlilik
  • Çerezler
  • Koşullar
  • Hesabı sil