การทำงานที่แตกต่างกันของข้อคำถามหลายกลุ่ม (Multi-group Differential Item Functioning - MG-DIF)
การทำงานที่แตกต่างกันของข้อคำถามหลายกลุ่ม (MG-DIF) เป็นการตรวจสอบว่าข้อคำถามในแบบทดสอบหรือมาตรวัดทำงานอย่างเท่าเทียมกันหรือไม่ในกลุ่มที่แตกต่างกันตั้งแต่สามกลุ่มขึ้นไป เช่น เพศ เชื้อชาติ หรือประเทศ หลังจากจับคู่ผู้ตอบแบบสอบถามตามลักษณะที่วัดอยู่เบื้องหลัง ข้อคำถามที่ทำงานแตกต่างกันในแต่ละกลุ่มจะส่งผลต่อความเที่ยงตรงของการวัดและการเปรียบเทียบคะแนนที่สมเหตุสมผล
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
แหล่งอ้างอิง
- Millsap, R. E. (2012). Statistical Approaches to Measurement Invariance. Routledge. ISBN: 978-1848728936
- Magis, D., Beland, S., Tuerlinckx, F., & De Boeck, P. (2010). A general framework and an R package for the detection of dichotomous differential item functioning. Behavior Research Methods, 42(3), 847-862. DOI: 10.3758/BRM.42.3.847 ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Multi-group Differential Item Functioning. ScholarGate. https://scholargate.app/th/psychometrics/multi-group-differential-item-functioning
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- การวิเคราะห์ปัจจัยยืนยัน (Confirmatory Factor Analysis: CFA)การวัดทางจิตวิทยา↔ compare
- Differential Item Functioning (DIF)การวัดทางจิตวิทยา↔ compare
- ทฤษฎีการตอบสนองข้อสอบ (IRT)การวัดทางจิตวิทยา↔ compare
- การวิเคราะห์ปัจจัยยืนยันแบบหลายกลุ่ม (MG-CFA)การวัดทางจิตวิทยา↔ compare
- ทฤษฎีการตอบสนองข้อสอบแบบหลายกลุ่ม (Multi-Group Item Response Theory - MG-IRT)การวัดทางจิตวิทยา↔ compare
- การทดสอบความคงที่ของการวัดแบบหลายกลุ่มการวัดทางจิตวิทยา↔ compare