การประเมินนโยบาย: วิธีต่าง-ใน-ต่าง (Difference-in-Differences)
การประเมินนโยบาย DiD (Policy Evaluation DiD) นำเทคนิคการประมาณค่าแบบต่าง-ใน-ต่าง (difference-in-differences estimator) มาประยุกต์ใช้โดยเฉพาะเพื่อประเมินผลกระทบเชิงสาเหตุของโครงการรัฐบาล กฎระเบียบ หรือการปฏิรูปนโยบาย โดยเปรียบเทียบการเปลี่ยนแปลงของผลลัพธ์ในกลุ่มที่ได้รับนโยบายกับกลุ่มที่เปรียบเทียบซึ่งไม่ได้รับนโยบาย ทั้งก่อนและหลังนโยบายมีผลบังคับใช้ เพื่อแยกผลกระทบสุทธิของนโยบายออกจากแนวโน้มที่มีอยู่เดิมและปัจจัยภายนอกที่ส่งผลต่อทั้งสองกลุ่มในช่วงเวลาเดียวกัน
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
แหล่งอ้างอิง
- Imbens, G. W., & Wooldridge, J. M. (2009). Recent Developments in the Econometrics of Program Evaluation. Journal of Economic Literature, 47(1), 5-86. DOI: 10.1257/jel.47.1.5 ↗
- Heckman, J. J., LaLonde, R. J., & Smith, J. A. (1999). The Economics and Econometrics of Active Labor Market Programs. In O. Ashenfelter & D. Card (Eds.), Handbook of Labor Economics, Vol. 3A (pp. 1865-2097). Elsevier. DOI: 10.1016/S1573-4463(99)03012-6 ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Difference-in-Differences for Policy Evaluation. ScholarGate. https://scholargate.app/th/causal-inference/policy-evaluation-difference-in-differences
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Difference-in-Differences (DiD)เศรษฐมิติ↔ compare
- ไดนามิก ดิฟ-อิน-ดิฟ (Dynamic Difference-in-Differences)การอนุมานเชิงสาเหตุ↔ compare
- การจับคู่คะแนนแนวโน้มสถิติการวิจัย↔ compare
- ระเบียบวิธีสังเคราะห์การควบคุม (Synthetic Control Method - SCM)การอนุมานเชิงสาเหตุ↔ compare