Absorptive Capacity Scale
Absorptionskapacitet (ACAP) hänvisar till en organisations förmåga att förvärva, assimilera, transformera och utnyttja extern kunskap för att förbättra innovation och prestation. Zahra och George (2002) omkonceptualiserade absorptionskapacitet till fyra distinkta men sammankopplade processer i sin grundläggande artikel i Academy of Management Review. Denna mätinstrument fångar organisationens lärandedynamik och kunskapsbaserade konkurrensfördelar, vilket gör den väsentlig för att bedöma innovationsförmåga och effektivitet i kunskapshantering.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Zahra, S. A., & George, G. (2002). Absorptive capacity: A review, reconceptualization, and extension. Academy of Management Review, 27(2), 185–203. DOI: 10.5465/amr.2002.6587995 ↗
- Cohen, W. M., & Levinthal, D. A. (1990). Absorptive capacity: A new perspective on learning and innovation. Administrative Science Quarterly, 35(1), 128–152. DOI: 10.2307/2393553 ↗
- Jansen, J. J. P., Van Den Bosch, F. A. J., & Volberda, H. W. (2005). Managing potential and realized absorptive capacity: How do organizational antecedents matter? Academy of Management Journal, 48(6), 999–1015. DOI: 10.5465/amj.2005.19573106 ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Absorptive Capacity (ACAP) Measurement Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/sv/strategic-management/absorptive-capacity-scale
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Skala för dynamiska förmågorStrategisk ledning↔ jämför
- Skalan för entreprenöriellt orienteringStrategisk ledning↔ jämför
- KunskapsledningsskalaStrategisk ledning↔ jämför
- Skala för organisatorisk resiliensStrategisk ledning↔ jämför
- Strategisk orienteringStrategisk ledning↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →