Innovationsam­bidexteritetsskala

Innovationsam­bidexteritet—den organisatoriska kapaciteten att samtidigt engagera sig i utforskning (strävan efter radikala, nya innovationer) och exploatering (förbättring och utvidgning av befintliga produkter och processer)—är grundläggande för varaktig konkurrensfördel. March (1991) formaliserade denna avvägning i Organization Science och hävdade att organisationer måste balansera de två för att överleva och frodas. Enbart utforskning leder till variation men otillräckliga intäkter; enbart exploatering leder till kompetensfällor och sårbarhet för störningar. Denna skala, operationaliserad av He och Wong (2004) och utvidgad av Jansen et al. (2006), mäter organisatorisk förmåga inom båda domänerna och graden av balans mellan konkurrerande innovationsimperativ.