Implementačná škála klímy (ICS)
Implementačná škála klímy (ICS) je stručný nástroj na hodnotenie organizácie, ktorý meria, do akej miery je pracovná klíma, politiky a systémy organizácie v súlade s implementáciou postupov založených na dôkazoch (EBP) a podporujú ju. ICS, vyvinutá Ehrhartom, Aaronsom a Farahnakom v roku 2014, meria štyri dimenzie organizačnej implementačnej klímy: Zameranie (stupeň, do ktorého je EBP prioritou v organizačných cieľoch), Podpora (dostupnosť zdrojov a vyhradeného času pre EBP), Odmena (systémy stimulov a uznanie za používanie EBP) a Očakávania (komunikácia vedenia o očakávaniach týkajúcich sa prijatia EBP a dodržiavania). ICS poskytuje stručný prehľad o tom, či organizačné systémy a politiky aktívne uľahčujú alebo bránia prijatiu EBP, a preukázala silnú prediktívnu validitu pre vernosť implementácii a udržateľnosť.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
Zdroje
- Ehrhart, M. G., Aarons, G. A., & Farahnak, L. R. (2014). Assessing the organizational context for EBP implementation: The Development and Validity Testing of the Implementation Climate Scale (ICS). Implementation Science, 9, 157. DOI: 10.1186/s13012-014-0157-1 ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Implementation Climate Scale. ScholarGate. https://scholargate.app/sk/implementation-science/implementation-climate-scale
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- Škála postojov k praxi založenej na dôkazoch (EBPAS-36)Implementačná veda↔ compare
- Implementačná škála klímy (ICS)Implementačná veda↔ compare
- Škála líderských postojov k implementácii (ILS)Implementačná veda↔ compare
- Organizačná pripravenosť na implementáciu zmien (ORIC)Implementačná veda↔ compare
- Vnímaná organizačná pripravenosť na asistenciu systému (PORAS)Implementačná veda↔ compare
Odkazujú sem
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →