Vnímaná organizačná pripravenosť na asistenciu systému (PORAS)
Vnímaná organizačná pripravenosť na asistenciu systému (PORAS) je sebahodnotiaci dotazník s 19 položkami, ktorý vyvinuli Helfrich a kolegovia na posúdenie organizačnej pripravenosti na implementáciu systémov informačných technológií v zdravotníctve a iných zdravotníckych inovácií. PORAS, založený na Weinerovej teórii organizačnej pripravenosti na zmenu, meria štyri dimenzie pripravenosti: Valencia (vnímaný význam zmeny pre organizáciu), Motivácia (organizačné odhodlanie a snaha o implementáciu), Dostatočnosť zdrojov (dostupnosť finančných, ľudských a technických zdrojov) a Efektívnosť zmeny (presvedčenie zamestnancov o schopnosti organizácie úspešne implementovať). Hoci bol PORAS pôvodne vyvinutý pre implementáciu IT v zdravotníctve, jeho rámec a škála sú použiteľné pre širšie zdravotnícke inovácie a implementáciu postupov založených na dôkazoch.
Prečítať celú metódu
Ak si chcete prečítať túto sekciu, prihláste sa s bezplatným účtom.
Mapa metód
Okolie príbuzných metód — vyberte uzol na preskúmanie.
Zdroje
- Helfrich, C. D., Li, Y. F., Sharp, N. D., & Sales, A. E. (2009). Organizational readiness to change assessment (ORCA): Development of an instrument based on the perspectives of health care professionals. Journal of the American Medical Informatics Association, 16(4), 523–530. link ↗
- Weiner, B. J. (2009). A theory of organizational readiness for change. Implementation Science, 4, 67. DOI: 10.1186/1748-5908-4-67 ↗
Ako citovať túto stránku
ScholarGate. (2026, June 3). Perceived Organizational Readiness for Assisting the System. ScholarGate. https://scholargate.app/sk/implementation-science/perceived-organizational-readiness
Ktorá metóda?
Postavte túto metódu vedľa jej najbližších príbuzných a čítajte ich vedľa seba — knižnica vám knihy položí na stôl; voľba je na vás.
- Škála postojov k praxi založenej na dôkazoch (EBPAS-36)Implementačná veda↔ porovnať
- Implementačná škála klímy (ICS)Implementačná veda↔ porovnať
- Škála líderských postojov k implementácii (ILS)Implementačná veda↔ porovnať
- Rámec na prenos poznatkov do praxe (KTA)Implementačná veda↔ porovnať
- Organizačná pripravenosť na implementáciu zmien (ORIC)Implementačná veda↔ porovnať
Odkazujú sem
Našli ste na tejto stránke chybu? Nahláste ju alebo navrhnite opravu →