Questionário de Experiências de Assédio Sexual
O Questionário de Experiências de Assédio Sexual (Sexual Harassment Experiences Questionnaire - SHEQ) mede a exposição dos funcionários a comportamentos sexuais indesejados, comentários e coerção no local de trabalho. Desenvolvido por Fitzgerald, Gelfand e Drasgow, o SHEQ distingue entre assédio de gênero, atenção sexual indesejada e coerção sexual, reconhecendo que o assédio sexual abrange um contínuo, desde piadas grosseiras até agressão. A escala é fundamental para a vigilância da saúde ocupacional, documentação de conformidade legal e avaliação dos esforços de prevenção organizacional.
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Fontes
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Como citar esta página
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/pt/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
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- Escala de Clima de Segurança PsicossocialSaúde ocupacional↔ comparar
- Escala de Ostracismo no Local de TrabalhoSaúde ocupacional↔ comparar
- Escala de Violência no Local de TrabalhoSaúde ocupacional↔ comparar
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