Ambivalent Sexism Inventory
Ambivalent Sexism Inventory (ASI) er et selvrapporteringsmål med 22 utsagn, utviklet av Peter Glick og Susan T. Fiske i 1996 for å vurdere både fiendtlig og velvillig sexisme mot kvinner. Skalaen fanger den dualistiske naturen til sexisme: åpent antagonistiske holdninger og paternalistiske, men til syvende og sist restriktive holdninger som fremstår som beskyttende. Den har blitt mye brukt innen kjønnsstudier og organisasjonsforskning.
Les hele metoden
Logg inn med en gratis konto for å lese denne delen.
Metodekart
Nabolaget av beslektede metoder — velg en node for å utforske.
Kilder
- Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491 ↗
Slik siterer du denne siden
ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/no/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory
Hvilken metode?
Sett denne metoden ved siden av sin nærmeste slektning og les dem side om side — biblioteket legger bøkene på bordet; valget er ditt.
- Kulturelle Verdier-skalaSosialpsykologi↔ sammenlign
- Modern Racism ScaleSosialpsykologi↔ sammenlign
- Høyreorientert autoritarismeskalaSosialpsykologi↔ sammenlign
- Social Dominance Orientation ScaleSosialpsykologi↔ sammenlign
Referert av
Similar methods
Funnet en feil på denne siden? Rapporter eller foreslå en rettelse →