Ondernemersintentie Vragenlijst
De Ondernemersintentie Vragenlijst (EIQ) is een zelfrapportage-instrument met 6 items, ontworpen om de intentie van een individu om een nieuw bedrijf te starten te meten. Ontwikkeld door Liñán en Chen in 2009, is het gebaseerd op de Theory of Planned Behavior en wordt het veelvuldig gebruikt in onderzoek en onderwijs op het gebied van ondernemerschap. De schaal meet de bereidheid en toewijding om ondernemende ondernemingen na te streven.
Lees de volledige methode
Log in met een gratis account om dit onderdeel te lezen.
Methodenkaart
De omgeving van verwante methoden — selecteer een knooppunt om te verkennen.
Bronnen
- Liñán, F., & Chen, Y. W. (2009). Development and cross-cultural validation of a specific instrument to measure entrepreneurial intentions. Journal of International Entrepreneurship, 7(3), 238–259. link ↗
- Lortie, J., & Côté, R. R. (2002). The role of personality in novice entrepreneurial performance. Frontiers of Entrepreneurship Research, 22, 434–449. link ↗
- Schlaegel, C., & Koenig, M. (2014). Determinants of entrepreneurial intention: a meta-analytic test and integration of competing models. Entrepreneurship Theory and Practice, 38(2), 291–332. DOI: 10.1111/etap.12087 ↗
Deze pagina citeren
ScholarGate. (2026, June 3). Entrepreneurial Intention Questionnaire (EIQ). ScholarGate. https://scholargate.app/nl/organizational-behavior/entrepreneurial-intention-questionnaire
Welke methode?
Plaats deze methode naast haar naaste verwanten en lees ze naast elkaar — de bibliotheek legt de boeken op tafel; de keuze is aan u.
- Career Adapt-Abilities ScaleOrganisatiegedrag↔ vergelijken
- Core Self-Evaluations ScaleOrganisatiegedrag↔ vergelijken
- Schaal voor Waargenomen Organisatorische OndersteuningOrganisatiegedrag↔ vergelijken
- Proactieve PersoonlijkheidsschaalOrganisatiegedrag↔ vergelijken
- Psychological Capital QuestionnaireOrganisatiegedrag↔ vergelijken
Geciteerd door
Similar methods
Een fout op deze pagina gezien? Meld het of stel een correctie voor →