Oldenburgas izdegšanas inventārs
Oldenburgas izdegšanas inventārs (OLBI) ir īss, divu faktoru instruments profesionālās izdegšanas novērtēšanai, ko 2003. gadā izstrādāja Demerouti un kolēģi. Instruments mēra izsīkumu (fizisko, emocionālo, kognitīvo) un atsvešināšanos (cinismu, samazinātu motivāciju) strādājošās populācijās. Tas balstās uz Darba prasību-Resursu (JD-R) teoriju un tiek plaši izmantots Eiropas profesionālās veselības pētniecībā un praksē.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Demerouti, E., Bakker, A. B., Nachreiner, F., & Schaufeli, W. B. (2003). The job demands-resources model of burnout. Journal of Vocational Behavior, 63(1), 141-145. link ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Oldenburg Burnout Inventory (OLBI). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/occupational-health/oldenburg-burnout-inventory
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Mijiedarbības jomu skalaArodveselība↔ salīdzināt
- Kopenhāgenas izdegšanas inventarizācijaArodveselība↔ salīdzināt
- Mēģinājuma un atlīdzības nelīdzsvarotības skalaArodveselība↔ salīdzināt
- Maslach izdegšanas inventarizācijaSociālā psiholoģija↔ salīdzināt
- Anketas par atveseļošanās pieredziArodveselība↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →