Exhaustion and Disengagement Scale
Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS) ir īss instrumentu burnout novērtēšanai, ko izstrādājuši Ari Shiroms un kolēģi, balstoties uz viņu iepriekšējiem pētījumiem. Tas mēra divus galvenos ar darba burnout saistītus dimensijas: emocionālo, fizisko un kognitīvo izsīkumu (exhaustion) un psiholoģisko atsvešināšanos no darba (disengagement). EDIS, kas izstrādāts 2000. gadu sākumā, uzsver izsīkuma un atsvešināšanās procesus, pievēršot īpašu uzmanību fizioloģiskajai un kognitīvajai nogurdinātībai, nevis starppersonu attiecību dimensijām. Tas tiek plaši izmantots darba veselības pētījumos, īpaši Eiropas un Izraēlas darba veselības kontekstos.
Lasīt pilno metodes aprakstu
Piesakieties ar bezmaksas kontu, lai lasītu šo sadaļu.
Metožu karte
Saistīto metožu apkaime — atlasiet mezglu, lai izpētītu.
Avoti
- Shirom, A., Melamed, S., Toker, S., Berliner, S., & Shapira, I. (2005). Burnout, vigor, and physical health among healthcare workers. Psychology and Health, 20(6), 769-785. link ↗
- Shirom, A. (1989). Burnout in work organizations. In C. L. Cooper & I. T. Robertson (Eds.), International Review of Industrial and Organizational Psychology, Vol. 4 (pp. 25-48). Chichester: Wiley. link ↗
Kā citēt šo lapu
ScholarGate. (2026, June 3). Exhaustion and Disengagement Scale (EDIS). ScholarGate. https://scholargate.app/lv/occupational-health/exhaustion-disengagement-scale
Kura metode?
Novietojiet šo metodi blakus tās tuvākajām radniecīgajām metodēm un lasiet tās līdzās — bibliotēka noliek grāmatas uz galda; izvēle ir jūsu.
- Kopenhāgenas izdegšanas inventarizācijaArodveselība↔ salīdzināt
- Mēģinājuma un atlīdzības nelīdzsvarotības skalaArodveselība↔ salīdzināt
- Oldenburgas izdegšanas inventārsArodveselība↔ salīdzināt
- Anketas par atveseļošanās pieredziArodveselība↔ salīdzināt
- Darba izdegšanas skala (Maslachas izdegšanas inventārs)Arodveselība↔ salīdzināt
Uz to atsaucas
Similar methods
Pamanījāt kļūdu šajā lapā? Ziņojiet vai ierosiniet labojumu →