인사경제학

인사경제학(JEL M5)은 기업 내 고용 관계에 대한 경제학적 분석을 다룬다.

Scope

인센티브와 보상, 채용과 승진, 성과급, 그리고 내부 노동 조직을 포함한다.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• 기업은 임금과 인센티브를 어떻게 구조화해야 하는가?
• 채용과 승진 결정은 어떻게 이루어지는가?
• 내부 노동시장은 어떻게 작동하는가?

Key concepts

• 인센티브
• 보상 및 성과급
• 내부 노동시장
• 승진
• 주인-대리인 문제

Frequently asked questions

인사경제학이란 무엇인가?

기업의 종업원 관리—인센티브, 보수, 채용, 승진—에 경제학적 분석을 적용하는 학문이다.