Process / pipelineteam-collaboration-assessment
팀 상황 인식 척도 (TSAS)
팀 상황 인식 척도(TSAS)는 개인의 상황 인식 측정을 팀 수준으로 확장하여, 팀원들이 과제 환경을 집합적으로 얼마나 잘 인식하고, 공유된 정보를 이해하며, 행동을 조정하는지를 평가합니다. 1990년대-2000년대 Endsley, Salas 및 동료들이 개발한 TSAS는 팀 수준의 SA를 측정하며, 복잡한 작전(응급 대응, 군사 지휘, 수술실)에서 과제 성공은 개별 운용자의 인식뿐만 아니라 공유된 정신 모델, 의사소통, 조정된 의사 결정에도 달려 있음을 인식합니다.
MethodMind에서 열기곧 제공Apply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
동영상곧 제공
방법 전문 읽기
회원 전용
로그인무료 계정으로 로그인하면 이 섹션을 읽을 수 있습니다.
방법 지도
관련 방법들로 이루어진 인접 영역 — 노드를 선택해 살펴보세요.
출처
- Salas, E., Prince, C., & Brannick, M. T. (1992). Team performance assessment in military tasks. In R. Guzzo & E. Salas (Eds.), Team Effectiveness and Decision Making in Organizations (pp. 90-120). Jossey-Bass. link ↗
- Endsley, M. R. (2004). Team situation awareness. In S. Banbury & S. Tremblay (Eds.), A Cognitive Approach to Situation Awareness: Theory and Application (pp. 328-355). Ashgate. link ↗
이 페이지 인용 방법
ScholarGate. (2026, June 3). Team Situation Awareness Scale (TSAS). ScholarGate. https://scholargate.app/ko/human-factors/team-situation-awareness
어떤 방법일까요?
이 방법을 가장 가까운 동류의 방법들과 나란히 놓고 비교해 보세요 — 라이브러리는 책을 펼쳐 놓을 뿐, 선택은 여러분의 몫입니다.
- NASA 작업 부하 지수 (NASA-TLX)인간공학↔ 비교
- 상황 인식 평가 기법 (SART)인간공학↔ 비교
- 팀 상황 인식 척도 (TSAS)인간공학↔ 비교
- 작업부하 프로파일(WP)인간공학↔ 비교