ジェンダーの社会学

ジェンダーの社会学は、ジェンダーがアイデンティティ・相互作用・制度としていかに社会的に組織され産出されるかを研究し、ジェンダーが不平等をいかに構造化するかを分析する。

Scope

ジェンダーの社会的構築、ジェンダーに基づく分業、ジェンダーと労働・家族の関係、マスキュリニティ（男性性）、およびジェンダー不平等の再生産を扱う。

Core questions

• ジェンダーはいかに社会的に産出されるか。
• ジェンダーは労働と家族をいかに構造化するか。
• ジェンダー不平等はいかに再生産されるか。
• マスキュリニティ（男性性）とフェミニニティ（女性性）はいかに変異するか。
• ジェンダーは日常的相互作用においていかに遂行されるか。

Key concepts

• ジェンダーの遂行（Doing gender）
• 構造としてのジェンダー
• ヘゲモニック・マスキュリニティ（覇権的男性性）
• セカンドシフト（第二の勤務）
• ジェンダーに基づく分業
• ジェンダー不平等

Key theories

ジェンダーの遂行（Doing gender）

West と Zimmerman は、ジェンダーを固定的な特性ではなく、社会的相互作用における継続的な達成として捉え直した。

社会構造としてのジェンダー

Connell はジェンダーを権力関係の構造として理論化し、ヘゲモニック・マスキュリニティ（覇権的男性性）の概念を展開した。

ジェンダーに基づく分業

Hochschild は、有償労働に加えて女性が担う家事という「セカンドシフト（第二の勤務）」を記録した。

History

第二波フェミニズムを基盤として、ジェンダーの社会学は、West-Zimmerman の「ジェンダーの遂行」論的相互作用主義アプローチ、Connell によるジェンダーと権力の構造理論、および Hochschild による労働・家族・ジェンダーに基づく分業に関する研究を展開させてきた。

Debates

ジェンダーは個人の特性か、それとも社会構造か。

ジェンダーを人の属性として理解するのが最善か、それとも相互作用的達成および制度的構造として理解するのが最善かをめぐる論争。

Key figures

• Candace West
• Don Zimmerman
• R. W. Connell
• Arlie Hochschild

Seminal works

• west-zimmerman-1987
• connell-1987
• hochschild-1989

Frequently asked questions

「ジェンダーの遂行」とはどういう意味か。

ジェンダーとは人が持つものではなく、日常的な社会的相互作用を通じて継続的に産出するものであるという考え方。