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比較制度的エスノグラフィ — マルチサイトIE
比較制度的エスノグラフィ(CIE)は、ドロシー・スミスの制度的エスノグラフィを2つ以上の制度的設定に拡張し、テキスト、支配関係、および調整された作業慣行が異なる組織的文脈でどのように機能するかを明らかにします。労働者またはクライアントの視点を固定したまま制度的サイトを変更することにより、CIEは、病院、学校、福祉機関、または裁判所などの制度内での日常経験を形作る、共有されたイデオロギー的メカニズムと局所的な相違の両方を明らかにします。
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出典
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105508
- DeVault, M. L., & McCoy, L. (2006). Institutional ethnography: Using interviews to investigate ruling relations. In D. E. Smith (Ed.), Institutional Ethnography as Practice (pp. 15–44). Rowman & Littlefield. link ↗
このページの引用方法
ScholarGate. (2026, June 3). Comparative Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/ja/qualitative/comparative-institutional-ethnography
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