Economia del personale

L'economia del personale (JEL M5) comprende l'analisi economica dei rapporti di lavoro all'interno delle imprese.

Scope

Include gli incentivi e la remunerazione, le assunzioni e le promozioni, la retribuzione legata alla performance e l'organizzazione interna del lavoro.

Sub-topics

• General
• Firm Employment Decisions • Promotions
• Compensation and Compensation Methods and Their Effects
• Training
• Labor Management
• Labor Contracting Devices
• Other

Core questions

• Come dovrebbero le imprese strutturare la remunerazione e gli incentivi?
• Come vengono prese le decisioni in materia di assunzioni e promozioni?
• Come funzionano i mercati interni del lavoro?

Key concepts

• Incentivi
• Remunerazione e retribuzione legata alla performance
• Mercati interni del lavoro
• Promozione
• Problema principale-agente

Frequently asked questions

Cos'è l'economia del personale?

L'applicazione dell'analisi economica alla gestione dei dipendenti da parte delle imprese: incentivi, remunerazione, assunzioni e promozioni.