Profil Beban Kerja (WP)

Profil Beban Kerja (WP), yang dikembangkan oleh Pamela Tsang dan Veronica Velazquez pada tahun 1996, adalah alat penilaian beban kerja subjektif multidimensional yang menyempurnakan NASA Task Load Index dengan memungkinkan responden menetapkan bobot kepentingan relatif untuk dimensi beban kerja secara dinamis, alih-alih melalui perbandingan berpasangan yang terpisah. WP membagi skala beban kerja 0-100 poin menjadi segmen-segmen yang sesuai dengan tuntutan kognitif dan atensi yang berbeda, memungkinkan responden untuk secara visual mengalokasikan beban di berbagai dimensi dan dengan demikian menciptakan profil yang mencerminkan pola beban spesifik tugas.