सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता पैमाना
सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता पैमाना (CQS) एक 20-आइटम वाला माप है जो सांस्कृतिक रूप से विविध संदर्भों में प्रभावी ढंग से कार्य करने और सांस्कृतिक सेटिंग्स में व्यवहार को उचित रूप से अनुकूलित करने की किसी व्यक्ति की क्षमता का आकलन करता है। 2000 के दशक की शुरुआत में क्रिस्टोफर अर्ली और सून एंग द्वारा विकसित, CQS सांस्कृतिक बुद्धिमत्ता को एक बहुआयामी क्षमता के रूप में परिचालित करता है जिसमें संज्ञानात्मक, अधिसंज्ञानात्मक, प्रेरक और व्यवहारिक घटक शामिल हैं। यह माप क्रॉस-सांस्कृतिक प्रभावशीलता के मूल्यांकन के लिए संगठनात्मक मनोविज्ञान और अंतर्राष्ट्रीय व्यापार अनुसंधान में मानक बन गया है।
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स्रोत
- Earley, P. C., & Ang, S. (2003). Cultural intelligence: Individual interactions across cultures. Stanford University Press. ISBN: 978-0804747929
- Ang, S., Van Dyne, L., Koh, C., Ng, K. Y., Templer, K. J., Tay, C., & Chandrasekar, N. A. (2007). Cultural Intelligence: Its measurement and effects on cultural judgment and decision making, cultural adaptation and task performance. Management and Organization Review, 3(3), 335–371. DOI: 10.1111/j.1740-8784.2007.00082.x ↗
- Rockstuhl, T., Seiler, S., Ang, S., Van Dyne, L., & Annen, H. (2011). Beyond general intelligence (IQ) and emotional intelligence (EQ): A meta-analysis of cultural intelligence research. Journal of International Business Studies, 42(3), 494–515. link ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Cultural Intelligence Scale (CQS). ScholarGate. https://scholargate.app/hi/social-psychology/cultural-intelligence-scale
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