क्रॉसओवर सोलोमन फोर-ग्रुप डिज़ाइन
क्रॉसओवर सोलोमन फोर-ग्रुप डिज़ाइन दो शक्तिशाली प्रायोगिक रणनीतियों का विलय करता है: सोलोमन फोर-ग्रुप डिज़ाइन का प्रीटेस्ट संवेदीकरण के लिए नियंत्रण और क्रॉसओवर डिज़ाइन की भीतर-विषय दक्षता। प्रतिभागियों को चार समूहों में से एक में यादृच्छिक रूप से नियुक्त किया जाता है जो प्रीटेस्ट प्राप्त करते हैं या नहीं और उपचार और नियंत्रण स्थितियों के अनुक्रम में भिन्न होते हैं, जिससे शोधकर्ता को एक साथ उपचार प्रभाव, प्रीटेस्ट प्रभाव और उनके इंटरैक्शन का अनुमान लगाने की अनुमति मिलती है, जबकि दोहराए गए माप के माध्यम से व्यक्तिगत अंतरों को नियंत्रित किया जाता है।
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स्रोत
- Solomon, R. L. (1949). An extension of control group design. Psychological Bulletin, 46(2), 137–150. DOI: 10.1037/h0062958 ↗
- Braver, M. C. W., & Braver, S. L. (1988). Statistical treatment of the Solomon four-group design: A meta-analytic approach. Psychological Bulletin, 104(1), 150–154. DOI: 10.1037/0033-2909.104.1.150 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Crossover Solomon Four-Group Experimental Design. ScholarGate. https://scholargate.app/hi/experimental-design/crossover-solomon-four-group-design
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- नियंत्रित समूह प्रायोगिक अभिकल्पप्रयोगात्मक अभिकल्प↔ तुलना करें
- क्रॉसओवर प्रीटेस्ट-पोस्टटेस्ट प्रायोगिक डिज़ाइनप्रयोगात्मक अभिकल्प↔ तुलना करें
- क्रॉसओवर यादृच्छिक नियंत्रित परीक्षणप्रयोगात्मक अभिकल्प↔ तुलना करें
- पूर्व-परीक्षण-पश्चात-परीक्षण प्रायोगिक अभिकल्पनाप्रयोगात्मक अभिकल्प↔ तुलना करें
- सोलोमन फोर-ग्रुप डिज़ाइनप्रयोगात्मक अभिकल्प↔ तुलना करें