Process / pipelinebehavioral-intention
שאלון הכוונה יזמית
שאלון הכוונה יזמית (EIQ) הוא כלי דיווח עצמי בן 6 פריטים, שנועד למדוד את כוונתו של אדם לפתוח עסק חדש. השאלון פותח על ידי Liñán ו-Chen בשנת 2009, והוא מבוסס על תיאוריית ההתנהגות המתוכננת (Theory of Planned Behavior) והפך נפוץ במחקר ובהוראה בתחום היזמות. הסולם מודד נכונות ומחויבות לרדוף אחר מיזמים יזמיים.
פתיחה ב-MethodMindבקרובApply, compare, get guidance
Tools & resources
Learn & explore
וידאובקרוב
קראו את השיטה במלואה
לחברים בלבד
התחברותהתחברו עם חשבון חינמי כדי לקרוא חלק זה.
מפת שיטות
סביבת השיטות הקרובות — בחרו צומת כדי לחקור.
מקורות
- Liñán, F., & Chen, Y. W. (2009). Development and cross-cultural validation of a specific instrument to measure entrepreneurial intentions. Journal of International Entrepreneurship, 7(3), 238–259. link ↗
- Lortie, J., & Côté, R. R. (2002). The role of personality in novice entrepreneurial performance. Frontiers of Entrepreneurship Research, 22, 434–449. link ↗
- Schlaegel, C., & Koenig, M. (2014). Determinants of entrepreneurial intention: a meta-analytic test and integration of competing models. Entrepreneurship Theory and Practice, 38(2), 291–332. DOI: 10.1111/etap.12087 ↗
איך לצטט עמוד זה
ScholarGate. (2026, June 3). Entrepreneurial Intention Questionnaire (EIQ). ScholarGate. https://scholargate.app/he/organizational-behavior/entrepreneurial-intention-questionnaire
איזו שיטה?
הציבו שיטה זו לצד קרובותיה הקרובות וקראו אותן זו לצד זו — הספרייה מניחה את הספרים על השולחן; הבחירה בידיכם.
- סולם יכולות הסתגלות קריירההתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם הערכה עצמית ליבההתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם תמיכה ארגונית נתפסתהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- סולם אישיות פרואקטיביתהתנהגות ארגונית↔ השוואה
- שאלון ההון הפסיכולוגיהתנהגות ארגונית↔ השוואה