Questionnaire sur les expériences de harcèlement sexuel
Le Questionnaire sur les expériences de harcèlement sexuel (SHEQ) mesure l'exposition des employés aux comportements, commentaires et coercitions sexuels non désirés sur le lieu de travail. Développé par Fitzgerald, Gelfand et Drasgow, le SHEQ distingue le harcèlement sexiste, l'attention sexuelle non désirée et la coercition sexuelle, reconnaissant que le harcèlement sexuel s'étend sur un continuum allant des blagues grossières à l'agression. L'échelle est fondamentale pour la surveillance de la santé au travail, la documentation de la conformité légale et l'évaluation des efforts de prévention organisationnels.
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Sources
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Comment citer cette page
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/fr/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
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- Échelle d'ostracisme au travailSanté au travail↔ comparer
- Échelle de violence en milieu de travailSanté au travail↔ comparer
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