ScholarGate
دستیار

ارزیابی و کنترل ریسک در محیط کار

ارزیابی و کنترل ریسک در محیط کار، حوزه‌ای از سلامت شغلی است که به شناسایی سیستماتیک خطرات در محیط کار، ارزیابی ریسک‌هایی که این خطرات برای کارگران ایجاد می‌کنند، و اعمال مجموعه‌ای اولویت‌بندی شده از کنترل‌ها برای کاهش آن ریسک‌ها به سطوح قابل قبول می‌پردازد. این حوزه، گام تحلیلی قضاوت در مورد احتمال و شدت آسیب را به گام عملی پیشگیری از آن مرتبط می‌سازد.

یافتن موضوع با PaperMindبه‌زودیFind papers & topics
Tools & resources
دریافت اسلایدها
Learn & explore
ویدیوبه‌زودی

Definition

ارزیابی و کنترل ریسک در محیط کار، یک رویه ساختاریافته سلامت شغلی است که شامل شناسایی خطرات محیط کار، تخمین ریسک مرتبط با آن برای کارگران، و اجرای کنترل‌ها — ترجیحاً حذف یا مهندسی خطرات قبل از اتکا به اقدامات اداری یا تجهیزات حفاظت فردی — در چارچوب یک سیستم مدیریت مستمر است.

Scope

این حوزه خواننده را با فرآیندهای مرتبط شناسایی خطر، ارزیابی ریسک، و انتخاب اقدامات کنترلی که بر اساس اثربخشی در سلسله مراتب کنترل‌ها مرتب شده‌اند، آشنا می‌کند. این حوزه، موضوعات اساسی — ارزیابی ریسک شغلی، کنترل و پیشگیری از خطر، تجهیزات حفاظت فردی، و کنترل‌های مهندسی — را به عنوان یک چرخه مدیریتی واحد و نه تکنیک‌های مجزا، چارچوب‌بندی می‌کند. این یک مرور کلی مرجع است، نه توصیه‌های ایمنی شغلی برای یک محیط کاری خاص.

Sub-topics

Core questions

  • چه خطراتی در این محیط کاری وجود دارد و چه کسانی ممکن است آسیب ببینند؟
  • احتمال آسیب چقدر است و شدت آن چقدر خواهد بود؟
  • کدام کنترل‌ها ریسک را به مؤثرترین شکل کاهش می‌دهند و به چه ترتیبی باید اعمال شوند؟
  • کنترل‌های انتخاب شده چگونه در طول زمان تأیید، نگهداری و بازبینی می‌شوند؟

Key concepts

  • شناسایی خطر
  • ارزیابی ریسک (احتمال و شدت)
  • سلسله مراتب کنترل‌ها
  • حذف و جایگزینی
  • کنترل‌های مهندسی
  • کنترل‌های اداری
  • تجهیزات حفاظت فردی
  • سیستم‌های مدیریت ایمنی و بهداشت شغلی
  • بازبینی و نظارت مستمر

Mechanisms

این حوزه به صورت یک چرخه عمل می‌کند: ابتدا خطرات شناسایی می‌شوند، سپس ریسک هر یک بر اساس احتمال و شدت ارزیابی می‌شود، و کنترل‌ها به ترتیب اثربخشی انتخاب می‌گردند. سلسله مراتب کنترل‌ها، حذف و جایگزینی را در بالاترین رتبه قرار می‌دهد زیرا آنها خطر را در منبع آن از بین می‌برند، سپس کنترل‌های مهندسی که افراد را از خطر جدا می‌کنند، و پس از آن کنترل‌های اداری و رویه‌های کار ایمن، و در نهایت تجهیزات حفاظت فردی قرار می‌گیرد، زیرا این تجهیزات تنها از فرد استفاده‌کننده محافظت می‌کنند و به استفاده صحیح بستگی دارند. استانداردهای سیستم مدیریت مانند ISO 45001 این چرخه را در یک حلقه برنامه‌ریزی-اجرا-بررسی-عمل (plan-do-check-act) جای می‌دهند تا کنترل‌ها به جای اینکه به عنوان راه‌حل‌های یک‌باره تلقی شوند، تأیید و بازبینی گردند.

Clinical relevance

برای پزشکان و متخصصان بهداشت عمومی، این حوزه توضیح می‌دهد که چگونه از مواجهات شغلی در مراحل اولیه پیشگیری می‌شود و چرا انتخاب و رتبه‌بندی کنترل‌ها، ریسک باقیمانده برای کارگران را تعیین می‌کند. این موضوع پیش‌زمینه‌ای برای درک سلامت مرتبط با محیط کار و ارزیابی شواهد ایمنی شغلی است؛ این حوزه سیستم‌های پیشگیرانه را توصیف می‌کند و یک پروتکل تجویزی برای هیچ محیط کاری خاصی نیست.

Epidemiology

صدمات شغلی و بیماری‌های مرتبط با کار همچنان یک بار جهانی قابل توجه برای سلامت هستند، و سازمان بین‌المللی کار، ارزیابی و کنترل سیستماتیک ریسک را به عنوان یک وظیفه اصلی سیستم‌های ایمنی و بهداشت شغلی تعریف می‌کند. شواهد مربوط به کنترل‌های خاص از نظر کیفیت متفاوت است: شواهد آزمایشی با کیفیت بالا برای بسیاری از اقدامات کمیاب است، و مرورهای سیستماتیک مداخلاتی مانند تجهیزات حفاظت فردی و اقدامات کنترل نویز مکرراً به شواهد با قطعیت پایین اشاره می‌کنند، که بر ارزش حذف خطر از منبع تأکید دارد.

History

کنترل ریسک شغلی مدرن از قوانین کارخانه‌ها و بهداشت صنعتی قرن نوزدهم و بیستم، توسعه سلسله مراتب کنترل‌ها در عمل بهداشت صنعتی، و تدوین بین‌المللی از طریق کنوانسیون ایمنی و بهداشت شغلی سازمان بین‌المللی کار در سال ۱۹۸۱ نشأت گرفت. انتشار استانداردهای سیستم مدیریت، که با ISO 45001 در سال ۲۰۱۸ به اوج خود رسید، ارزیابی و کنترل ریسک را در یک چرخه مدیریتی رسمی و قابل حسابرسی تثبیت کرد.

Debates

قدرت شواهد پشت اقدامات کنترلی خاص چقدر است؟
مرورهای سیستماتیک مداخلات شغلی، از جمله تجهیزات حفاظت فردی و کنترل‌های نویز، اغلب تنها شواهد با قطعیت پایین را از مطالعات کم یا دارای محدودیت‌های روش‌شناختی پیدا می‌کنند، که رتبه‌بندی کنترل‌ها را تنها بر اساس شواهد پیچیده می‌کند و اتکا به منطق کنترل منبع در سلسله مراتب را تقویت می‌نماید.

Related topics

Seminal works

  • niosh-hierarchy
  • iso-45001-2018
  • ilo-1981-c155

Frequently asked questions

تفاوت بین خطر (hazard) و ریسک (risk) چیست؟
خطر هر چیزی است که پتانسیل ایجاد آسیب را دارد، در حالی که ریسک ترکیبی از احتمال وقوع آن آسیب و شدت آن است؛ ارزیابی ریسک، ریسک ناشی از خطرات شناسایی شده را ارزیابی می‌کند.
چرا تجهیزات حفاظت فردی به عنوان آخرین راه حل در نظر گرفته می‌شود؟
در سلسله مراتب کنترل‌ها، حذف یا مهندسی خطر، همه افراد را در منبع محافظت می‌کند، در حالی که تجهیزات حفاظت فردی تنها از فرد استفاده‌کننده محافظت می‌کند و به انتخاب، تناسب و استفاده صحیح بستگی دارد، بنابراین کمترین کنترل قابل اعتماد است.

Methods for this concept

Related concepts