ScholarGate
دستیار

عملکرد حرفه‌ای و حیطه کاری مامایی

عملکرد حرفه‌ای مامایی به نقش تعریف‌شده، مسئولیت‌ها و حدود کاری ماما به عنوان یک متخصص مستقل و پاسخگو در مراقبت از زنان در دوران بارداری، زایمان، تولد و دوره پس از زایمان، و همچنین نوزاد، می‌پردازد. این حوزه خواننده را با نحوه تعریف این حرفه، چارچوب اخلاقی و قانونی حاکم بر آن، و استانداردهایی که مامایی را به عنوان یک رشته متمایز می‌کنند، آشنا می‌سازد.

یافتن موضوع با PaperMindبه‌زودیFind papers & topics
Tools & resources
دریافت اسلایدها
Learn & explore
ویدیوبه‌زودی

Definition

عملکرد حرفه‌ای مامایی مجموعه‌ای از استانداردها، اصول اخلاقی، شایستگی‌ها و حدود حیطه کاری است که نقش مستقل و مشارکتی ماما را در مراقبت از مادر و نوزاد تعریف می‌کند.

Scope

این حوزه شامل حیطه و تعریف حرفه مامایی؛ اخلاق و رضایت آگاهانه؛ عملکرد مشارکتی و بین‌حرفه‌ای؛ شایستگی فرهنگی و مراقبت توأم با احترام؛ و استفاده از شواهد، دستورالعمل‌ها و بهترین عملکردها می‌شود. این موارد به عنوان موضوعات مرجع و آموزشی برای توصیف این حرفه در نظر گرفته می‌شوند، نه به عنوان پروتکل‌های بالینی یا دستورالعمل‌های مراقبت فردی.

Sub-topics

Core questions

  • حرفه مامایی چگونه نسبت به سایر حرفه‌های مراقبت مامایی تعریف و محدود می‌شود؟
  • چه تعهدات اخلاقی و قانونی، از جمله رضایت آگاهانه و محرمانگی، عملکرد مامایی را ساختار می‌دهند؟
  • ماماها چگونه در تیم‌های بین‌حرفه‌ای کار می‌کنند و چه زمانی نیازهای مراقبتی فراتر از حیطه کاری آنهاست، ارجاع می‌دهند؟
  • استانداردهای مراقبت توأم با احترام، شایستگی فرهنگی و مبتنی بر شواهد چگونه رعایت می‌شوند؟

Key concepts

  • حیطه کاری
  • استقلال و پاسخگویی حرفه‌ای
  • پیوستگی مراقبت تحت رهبری ماما
  • رضایت آگاهانه و مراقبت زن‌محور
  • همکاری بین‌حرفه‌ای و ارجاع
  • مراقبت مامایی توأم با احترام
  • عملکرد مبتنی بر شواهد

Clinical relevance

درک حیطه کاری و استانداردهای حرفه‌ای مامایی به توضیح نحوه سازماندهی خدمات مادر و نوزاد و چگونگی حفظ کیفیت و ایمنی در سراسر پیوستار مراقبت کمک می‌کند. چارچوب توصیف شده توسط رنفرو و همکاران (2014) محتوا و سازماندهی مراقبت مامایی را به پیامدهای مادر و نوزاد مرتبط می‌سازد؛ این مدخل آن مبنای شواهد را توصیف می‌کند و جایگزینی برای مقررات حرفه‌ای یا قضاوت بالینی نیست.

Evidence & guidelines

شواهد سیستماتیک نشان می‌دهد که مدل‌های پیوستگی مراقبت تحت رهبری ماما با چندین مزیت همراه هستند و هیچ عارضه جانبی شناسایی شده‌ای در مقایسه با سایر مدل‌های مراقبت ندارند (سندال و همکاران، 2016)، و یک چارچوب کیفی، مامایی ماهر را در بهبود پیامدهای مادر و نوزاد محوری می‌داند (رنفرو و همکاران، 2014). بررسی‌ها همچنین هدف جهانی مراقبت مامایی مبتنی بر شواهد و توأم با احترام را که از هر دو مداخله ناکافی و بیش از حد جلوگیری می‌کند، چارچوب‌بندی می‌کنند (میلر و همکاران، 2016).

Key figures

  • Mary J. Renfrew
  • Jane Sandall

Related topics

Seminal works

  • renfrew-2014
  • sandall-2016

Frequently asked questions

«حیطه کاری» برای یک ماما به چه معناست؟
این به معنای دامنه تعریف‌شده‌ای از مراقبت است که یک ماما برای ارائه مستقل آن آموزش دیده، شایستگی دارد و مجاز است، همراه با نقطه‌ای که مراقبت باید با سایر متخصصان به اشتراک گذاشته شود یا به آنها ارجاع داده شود.
آیا مراقبت مامایی با نتایج خوب همراه است؟
یک بررسی کاکرین نشان داد که مدل‌های پیوستگی مراقبت تحت رهبری ماما در مقایسه با سایر مدل‌ها، چندین مزیت را بدون هیچ عارضه جانبی شناسایی شده به همراه دارند، که از مامایی به عنوان شکلی از مراقبت مامایی که کیفیت را بهبود می‌بخشد، حمایت می‌کند.

Methods for this concept

Related concepts