Töövägivalla skaala
Töövägivalla skaala mõõdab töötajate kokkupuudet füüsilise ja verbaalse vägivalla, ähvarduste ja ahistamisega töökeskkonnas. Rahvusvahelise Tööorganisatsiooni (ILO) poolt välja töötatud skaala hõlmab vägivallajuhtumite esinemissagedust ja raskusastet, mis mõjutavad töötajate ohutust ja tervist erinevates sektorites, sealhulgas tervishoius, hariduses, jaesektoris ja sotsiaalteenustes. Skaala on oluline organisatsioonilise vägivalla riski kindlaksmääramiseks ja töökeskkonna ohutuse parandamise meetmete jälgimiseks.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Chappell, D., & Di Martino, V. (2006). Violence at work (3rd ed.). International Labour Office. ISBN: 978-92-2-117706-9
- Orrenius, M. K., & Chappell, N. L. (2002). The institutional and social context of violence in nursing homes. J Health Soc Behav, 43(2), 188–203. link ↗
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Workplace Violence Scale (WVS). ScholarGate. https://scholargate.app/et/occupational-health/workplace-violence-scale
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Kutsealase kokkupuute küsimustikTöötervishoid↔ võrdle
- Psühhosotsiaalse turvalisuse kliima skaalaTöötervishoid↔ võrdle
- Töökoha ostrakismi skaalaTöötervishoid↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →