Seksuaalse ahistamise kogemuste küsimustik
Seksuaalse ahistamise kogemuste küsimustik (Sexual Harassment Experiences Questionnaire, SHEQ) mõõdab töötajate kokkupuudet soovimatu seksuaalse käitumise, kommentaaride ja survega töökohal. Fitzgerald, Gelfand ja Drasgow poolt välja töötatud SHEQ eristab soolisest ahistamisest (gender harassment), soovimatust seksuaalsest tähelepanust ja seksuaalsest survest (sexual coercion), tunnistades, et seksuaalne ahistamine hõlmab pidevust alates jämedatest naljadest kuni rünnakuteni. Skaala on alus töötervishoiu järelevalveks, õigusnõuete dokumenteerimiseks ja organisatsiooniliste ennetusmeetmete hindamiseks.
Loe meetodi täielikku kirjeldust
Selle osa lugemiseks logi sisse tasuta kontoga.
Meetodikaart
Seotud meetodite ümbruskond — vali sõlm, et seda uurida.
Allikad
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Kuidas sellele lehele viidata
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/et/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Milline meetod?
Aseta see meetod oma lähimate sugulaste kõrvale ja loe neid kõrvuti — raamatukogu laob raamatud lauale; valik on sinu.
- Psühhosotsiaalse turvalisuse kliima skaalaTöötervishoid↔ võrdle
- Töökoha ostrakismi skaalaTöötervishoid↔ võrdle
- Töövägivalla skaalaTöötervishoid↔ võrdle
Sellele viitavad
Similar methods
Märkasid sellel lehel viga? Teata sellest või paku parandust →