Evaluación de Políticas Diferencias en Diferencias
La evaluación de políticas mediante diferencias en diferencias (DiD) aplica el estimador de diferencias en diferencias específicamente para evaluar el impacto causal de programas gubernamentales, regulaciones o reformas de políticas. Compara los cambios en los resultados en un grupo expuesto a la política frente a un grupo comparable no tratado, antes y después de que la política entrara en vigor, aislando el efecto neto de la política de las tendencias preexistentes y de las perturbaciones comunes a lo largo del tiempo.
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Fuentes
- Imbens, G. W., & Wooldridge, J. M. (2009). Recent Developments in the Econometrics of Program Evaluation. Journal of Economic Literature, 47(1), 5-86. DOI: 10.1257/jel.47.1.5 ↗
- Heckman, J. J., LaLonde, R. J., & Smith, J. A. (1999). The Economics and Econometrics of Active Labor Market Programs. In O. Ashenfelter & D. Card (Eds.), Handbook of Labor Economics, Vol. 3A (pp. 1865-2097). Elsevier. DOI: 10.1016/S1573-4463(99)03012-6 ↗
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ScholarGate. (2026, June 3). Difference-in-Differences for Policy Evaluation. ScholarGate. https://scholargate.app/es/causal-inference/policy-evaluation-difference-in-differences
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- Diferencia en Diferencias (Diff-in-Diff)Econometría↔ compare
- Diferencias en Diferencias DinámicasInferencia causal↔ compare
- Emparejamiento por Puntuación de PropensiónEstadística para la investigación↔ compare
- Método de Control Sintético (SCM)Inferencia causal↔ compare
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