Скала за работната среда
Скала за работната среда (WES) изчерпателно измерва 10 измерения на социалната и организационна среда на работното място: ангажираност, сплотеност между колеги, подкрепа от прекия ръководител, автономност, ориентация към задачата, работен натиск, яснота, контрол, иновации и физически комфорт. Разработена от Moos и колеги, WES улавя как организационният климат — споделените възприятия и нагласи относно работната среда — влияе върху благосъстоянието, удовлетвореността и производителността на работниците. Скалата се използва широко за организационна оценка, диагностика на екипи и оценка на интервенции на работното място.
Прочетете целия метод
Влезте с безплатен профил, за да прочетете този раздел.
Карта на методите
Обкръжението на сродните методи — изберете възел, за да го разгледате.
Източници
- Moos, R. H. (1994). Work Environment Scale manual (2nd ed.). Consulting Psychologists Press. ISBN: 978-0-891-06045-2
- Insel, P. M., & Moos, R. H. (1994). Work, family, and the evaluation of being in a social environment. J Community Psychol, 22(3), 195–208. link ↗
Как да цитирате тази страница
ScholarGate. (2026, June 3). Work Environment Scale (WES). ScholarGate. https://scholargate.app/bg/occupational-health/work-environment-scale
Кой метод?
Поставете този метод до най-близките му сродни методи и ги четете едно до друго — библиотеката полага книгите на масата; изборът е ваш.
- Скала за оценка на професионална умора и възстановяванеТрудова медицина↔ сравняване
- Скала за психосоциален климат на безопасностТрудова медицина↔ сравняване
- Скала за работно изключване (Workplace Ostracism Scale)Трудова медицина↔ сравняване
Similar methods
Забелязахте ли проблем на тази страница? Съобщете или предложете поправка →