ScholarGate
Trợ lý
Process / pipelinePersonality assessment

Bảng Khảo sát Tính cách NEO — Phiên bản Sửa đổi

NEO PI-R là một bài đánh giá tính cách tự báo cáo toàn diện gồm 240 mục, đo lường năm chiều kích tính cách chính và ba mươi khía cạnh cấp thấp hơn. Được phát triển bởi Paul Costa và Robert McCrae vào đầu những năm 1990, nó hiện thực hóa Mô hình Năm Yếu tố về tính cách—một trong những hệ thống phân loại đặc điểm được xác thực bằng thực nghiệm nhất trong khoa học tâm lý. Công cụ đo lường này đã trở thành tiêu chuẩn vàng cho việc đánh giá tính cách trong các bối cảnh lâm sàng, nghiên cứu và nghề nghiệp.

Mở trong MethodMindSắp ra mắtApply, compare, get guidance
Tools & resources
Tải xuống bản trình chiếu
Learn & explore
VideoSắp ra mắt

Đọc toàn bộ phương pháp

Chỉ dành cho thành viên

Đăng nhập bằng tài khoản miễn phí để đọc phần này.

Đăng nhập

Bản đồ phương pháp

Lân cận của các phương pháp liên quan — chọn một nút để khám phá.

Nguồn tài liệu

  1. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (1992). Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R) and NEO Five-Factor Inventory (NEO-FFI) professional manual. Psychological Assessment Resources. link
  2. McCrae, R. R., & Costa, P. T. (1989). The structure of interpersonal traits: Expanding the interpersonal circumplex. Journal of Personality and Social Psychology, 48(6), 1670–1680. link
  3. Costa, P. T., & McCrae, R. R. (2008). The Revised NEO Personality Inventory (NEO PI-R). In G. J. Boyle, G. Matthews, & D. H. Saklofske (Eds.), The SAGE handbook of personality theory and assessment: Vol. 2. Personality measurement and testing (pp. 179–198). SAGE Publications. ISBN: 978-1-4129-4170-8

Cách trích dẫn trang này

ScholarGate. (2026, June 3). NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R). ScholarGate. https://scholargate.app/vi/social-psychology/neo-pi-r

Phương pháp nào?

Đặt phương pháp này bên cạnh những phương pháp gần gũi nhất với nó và đọc chúng song song — thư viện bày sách lên bàn; lựa chọn là của bạn.

So sánh song song

Được tham chiếu bởi

ScholarGateNEO Personality Inventory — Revised (NEO Personality Inventory — Revised (NEO PI-R)). Truy cập ngày 2026-06-19 từ https://scholargate.app/vi/social-psychology/neo-pi-r · Bộ dữ liệu: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026