Інструмент транскультурної самоефективності
Інструмент транскультурної самоефективності (TSET) — це опитувальник із 83 пунктів, розроблений для оцінки впевненості та спроможності медсестер у наданні культурно компетентної допомоги. Розроблений Джеффріс і Смодлака у 1996 році, TSET оцінює три виміри транскультурної самоефективності медсестер: когнітивні знання, практичні навички та афективну (емоційну) компетентність. Інструмент широко використовується в сестринській освіті для оцінки впливу транскультурних навчальних програм та для виявлення областей, що потребують додаткової клінічної підготовки.
Читати метод повністю
Увійдіть із безкоштовним обліковим записом, щоб прочитати цей розділ.
Карта методів
Околиця споріднених методів — виберіть вузол, щоб дослідити.
Джерела
- Jeffreys, M. R., & Smodlaka, I. (1996). Construct validation of the Transcultural Self-Efficacy Tool. Journal of Nursing Education, 35(8), 341–348. link ↗
Як цитувати цю сторінку
ScholarGate. (2026, June 3). Transcultural Self-Efficacy Tool (TSET). ScholarGate. https://scholargate.app/uk/transcultural-nursing/transcultural-self-efficacy-tool
Який метод?
Поставте цей метод поруч із його найближчими спорідненими й читайте їх пліч-о-пліч — бібліотека викладає книги на стіл; вибір за вами.
- Інструмент оцінки культурної компетентностіТранскультурна сестринська справа↔ порівняти
- Інвентарний перелік мультикультурного консультуванняТранскультурна сестринська справа↔ порівняти
- Шкала культурної чутливості «Пацієнт-Постачальник»Транскультурна сестринська справа↔ порівняти
- Societal Attitudinal Familial Ethnic Acculturative Stress ScaleТранскультурна сестринська справа↔ порівняти
Згадується в
Similar methods
Помітили помилку на цій сторінці? Повідомте про неї або запропонуйте виправлення →