การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้าง — การสัมภาษณ์มาตรฐานสำหรับการวิจัยสำรวจ
การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างเป็นเทคนิคการเก็บรวบรวมข้อมูลที่ผู้เข้าร่วมทุกคนจะถูกถามคำถามที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเหมือนกันทุกประการตามลำดับเดียวกัน โดยใช้ถ้อยคำที่เป็นมาตรฐาน เนื่องจากตารางการสัมภาษณ์ถูกกำหนดไว้ตายตัว การตอบสนองของผู้เข้าร่วมจึงสามารถเปรียบเทียบกันได้โดยตรง ทำให้สามารถรวมข้อมูลเชิงปริมาณและการวิเคราะห์ทางสถิติได้ วิธีการนี้อยู่ปลายสุดของการสัมภาษณ์ที่มีความเป็นมาตรฐานที่สุด โดยอยู่ระหว่างแบบสอบถามที่ผู้ตอบกรอกเองและการสัมภาษณ์กึ่งมีโครงสร้าง
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
+12 more
แหล่งอ้างอิง
- Fontana, A., & Frey, J. H. (2000). The interview: From structured questions to negotiated text. In N. K. Denzin & Y. S. Lincoln (Eds.), Handbook of Qualitative Research (2nd ed., pp. 645–672). Sage. link ↗
- Campbell, A., & Katona, G. (1953). The sample survey: A technique for social science research. In L. Festinger & D. Katz (Eds.), Research Methods in the Behavioral Sciences (pp. 15–55). Dryden Press. link ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Structured Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/th/survey-methodology/structured-interview
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- การวิจัยแบบกลุ่มสนทนาเชิงคุณภาพ↔ compare
- การสัมภาษณ์เชิงลึกเชิงคุณภาพ↔ compare
- การสัมภาษณ์กึ่งโครงสร้างเชิงคุณภาพ↔ compare
- การสำรวจระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare