การสัมภาษณ์เชิงโครงสร้างแบบสามเส้า
การสัมภาษณ์เชิงโครงสร้างแบบสามเส้า (Triangulated Structured Interview) เป็นการนำหลักการสามเส้า (triangulation principle) — ซึ่งคือการใช้แหล่งข้อมูล วิธีการ หรือมุมมองที่หลากหลายและเป็นอิสระต่อกันเพื่อตรวจสอบความถูกต้องของผลการศึกษา — มาประยุกต์ใช้กับรูปแบบการสัมภาษณ์เชิงโครงสร้าง ผู้วิจัยจะใช้ชุดคำถามมาตรฐานเดียวกันกับกลุ่มผู้ตอบที่แตกต่างกัน ในช่วงเวลาที่ต่างกัน หรือกับแหล่งข้อมูลเสริมที่สอดคล้องกัน จากนั้นจึงเปรียบเทียบผลลัพธ์อย่างเป็นระบบเพื่อยืนยัน ปรับปรุง หรืออธิบายความคลาดเคลื่อน วิธีการนี้ช่วยเพิ่มความมั่นใจในความถูกต้องของข้อมูลได้มากกว่าที่การสัมภาษณ์เชิงโครงสร้างเพียงครั้งเดียวจะสามารถให้ได้
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
Method map
The neighbourhood of related methods — select a node to explore.
แหล่งอ้างอิง
- Denzin, N. K. (1978). The Research Act: A Theoretical Introduction to Sociological Methods (2nd ed.). McGraw-Hill. link ↗
- Patton, M. Q. (2002). Qualitative Research and Evaluation Methods (3rd ed.). Sage Publications. ISBN: 978-0761919711
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Triangulated Structured Interview. ScholarGate. https://scholargate.app/th/survey-methodology/triangulated-structured-interview
Which method?
Set this method beside its closest kin and read them side by side — the library lays the books on the table; the choice is yours.
- การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างโดยตรงระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare
- การสัมภาษณ์แบบมีโครงสร้างระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare
- การสำรวจแบบสามเส้าระเบียบวิธีสำรวจ↔ compare