มานุษยวิทยาสถาบันดิจิทัล
Digital Institutional Ethnography (Digital IE) เป็นการประยุกต์ใช้กรอบแนวคิดชาติพันธุ์วรรณนาเชิงสถาบัน (institutional ethnography) ของ Dorothy E. Smith กับบริบทดิจิทัลและออนไลน์ โดยตรวจสอบว่ากลไกการปกครองของสถาบัน (institutional ruling relations) ซึ่งประกอบด้วยเอกสาร นโยบาย และกลไกการประสานงานที่จัดระเบียบชีวิตประจำวันของผู้คนนั้น ดำเนินการผ่านโครงสร้างพื้นฐานดิจิทัล เช่น แพลตฟอร์ม ระบบซอฟต์แวร์ เอกสารออนไลน์ และกระบวนการเชิงอัลกอริทึมอย่างไร เป้าหมายคือการทำให้เห็นประจักษ์ว่าเครื่องมือและเอกสารดิจิทัลประสานงานและลดทอนประสบการณ์ให้สอดคล้องกับผลประโยชน์ของสถาบันได้อย่างไร
อ่านวิธีฉบับเต็ม
เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้
แผนที่ระเบียบวิธี
ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ
แหล่งอ้างอิง
- Smith, D. E. (2005). Institutional Ethnography: A Sociology for People. AltaMira Press. ISBN: 978-0759105010
- Grahame, P. R., & Grahame, M. (2020). Institutional Ethnography and the Digital Turn: Researching Online Coordination of Work. Qualitative Sociology Review, 16(1), 6–24. link ↗
วิธีอ้างอิงหน้านี้
ScholarGate. (2026, June 3). Digital Institutional Ethnography. ScholarGate. https://scholargate.app/th/qualitative/digital-institutional-ethnography
ระเบียบวิธีใด?
วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน
- การวิเคราะห์วาทกรรมเชิงวิพากษ์เชิงคุณภาพ↔ เปรียบเทียบ
- ชาติพันธุ์วรรณนาดิจิทัลเชิงคุณภาพ↔ เปรียบเทียบ
- การวิเคราะห์เอกสารการวิจัยเชิงคุณภาพ↔ เปรียบเทียบ
- ชาติพันธุ์วรรณนาเชิงสถาบันเชิงคุณภาพ↔ เปรียบเทียบ
- เน็ตโนกราฟีเชิงคุณภาพ↔ เปรียบเทียบ
- การชาติพันธุ์วรรณนาแบบดิจิทัลเชิงมีส่วนร่วมเชิงคุณภาพ↔ เปรียบเทียบ