ScholarGate
ผู้ช่วย
Process / pipelinePublic-organization behaviour studies

Red Tape Measurement

Red tape measurement is the systematic assessment of burdensome organisational rules and procedures that impose compliance costs without advancing the legitimate purposes the rules were meant to serve. The approach was given rigorous theoretical foundations by Barry Bozeman, whose 2000 book Bureaucracy and Red Tape defined red tape precisely so that it could be studied rather than merely complained about. Crucially, the framework distinguishes pathological red tape from legitimate, functional rules, and separates the objective existence of rules from managers' and employees' perceptions of them. Its goal is to measure how much red tape an organisation carries, where it comes from, and what it costs in performance and morale.

เปิดใน MethodMindเร็ว ๆ นี้นำไปใช้ เปรียบเทียบ และรับคำแนะนำ
เครื่องมือและทรัพยากร
ดาวน์โหลดสไลด์
เรียนรู้และสำรวจ
วิดีโอเร็ว ๆ นี้

อ่านวิธีฉบับเต็ม

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้

เข้าสู่ระบบ

แผนที่ระเบียบวิธี

ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ

แหล่งอ้างอิง

  1. Bozeman, B. (2000). Bureaucracy and Red Tape. Upper Saddle River, NJ: Prentice Hall. ISBN: 9780137566501

วิธีอ้างอิงหน้านี้

ScholarGate. (2026, June 22). Red Tape Measurement in Public Organizations. ScholarGate. https://scholargate.app/th/public-administration/red-tape-measurement

ระเบียบวิธีใด?

วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน

เปรียบเทียบเคียงข้างกัน

ถูกอ้างอิงโดย

ScholarGateRed Tape Measurement (Red Tape Measurement in Public Organizations). สืบค้นเมื่อ 2026-06-24 จาก https://scholargate.app/th/public-administration/red-tape-measurement · ชุดข้อมูล: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026