ScholarGate
ผู้ช่วย
Regression modelWage-gap & group-difference decomposition

Oaxaca-Blinder Decomposition

The Oaxaca-Blinder decomposition is a regression-based technique that splits the difference in a mean outcome between two groups — classically the average wage gap between men and women or between racial groups — into a part explained by differences in observable characteristics (endowments such as education and experience) and an unexplained part attributed to differences in how those characteristics are rewarded (the coefficients). Introduced independently by Ronald Oaxaca and Alan Blinder in 1973, it became the standard tool for studying wage discrimination and group disparities.

นำไปใช้ด้วย EconMindเร็ว ๆ นี้นำไปใช้ เปรียบเทียบ และรับคำแนะนำ
เครื่องมือและทรัพยากร
ดาวน์โหลดสไลด์
เรียนรู้และสำรวจ
วิดีโอเร็ว ๆ นี้

อ่านวิธีฉบับเต็ม

สำหรับสมาชิกเท่านั้น

เข้าสู่ระบบด้วยบัญชีฟรีเพื่ออ่านส่วนนี้

เข้าสู่ระบบ

แผนที่ระเบียบวิธี

ย่านของระเบียบวิธีที่เกี่ยวข้องกัน — เลือกโหนดเพื่อสำรวจ

แหล่งอ้างอิง

  1. Oaxaca, R. (1973). Male-female wage differentials in urban labor markets. International Economic Review, 14(3), 693–709. DOI: 10.2307/2525981
  2. Blinder, A. S. (1973). Wage discrimination: Reduced form and structural estimates. The Journal of Human Resources, 8(4), 436–455. DOI: 10.2307/144855

วิธีอ้างอิงหน้านี้

ScholarGate. (2026, June 22). Oaxaca-Blinder Decomposition of Mean Outcome Differences. ScholarGate. https://scholargate.app/th/economics/oaxaca-blinder-decomposition

ระเบียบวิธีใด?

วางระเบียบวิธีนี้เคียงข้างระเบียบวิธีใกล้เคียงที่สุด แล้วอ่านเปรียบเทียบกัน — คลังวางหนังสือไว้บนโต๊ะให้แล้ว ส่วนการเลือกเป็นของท่าน

เปรียบเทียบเคียงข้างกัน

ถูกอ้างอิงโดย

ScholarGateOaxaca-Blinder Decomposition (Oaxaca-Blinder Decomposition of Mean Outcome Differences). สืบค้นเมื่อ 2026-06-24 จาก https://scholargate.app/th/economics/oaxaca-blinder-decomposition · ชุดข้อมูล: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026