ScholarGate
ผู้ช่วย

เศรษฐศาสตร์แรงงานและประชากร

เศรษฐศาสตร์แรงงานและประชากรศึกษาตลาดแรงงาน ได้แก่ อุปสงค์และอุปทานแรงงาน ค่าจ้างและการจ้างงาน ทุนมนุษย์ และเศรษฐศาสตร์ของประชากร ครอบครัว และการอพยพ

ค้นหาหัวข้อด้วย PaperMindเร็ว ๆ นี้Find papers & topics
Tools & resources
ดาวน์โหลดสไลด์
Learn & explore
วิดีโอเร็ว ๆ นี้

Scope

สาขานี้ (หมวด JEL J) ครอบคลุมอุปทานและอุปสงค์แรงงาน การกำหนดค่าจ้าง ทุนมนุษย์และการศึกษา การว่างงาน การเลือกปฏิบัติ สหภาพแรงงานและสถาบันในตลาดแรงงาน และเศรษฐศาสตร์ประชากรว่าด้วยภาวะเจริญพันธุ์ ครอบครัว และการอพยพ

Sub-topics

Core questions

  • สิ่งใดกำหนดค่าจ้างและการจ้างงาน?
  • ผู้คนตัดสินใจทำงานมากน้อยเพียงใดและลงทุนในทักษะมากน้อยเพียงใดอย่างไร?
  • สิ่งใดอธิบายความไม่เท่าเทียมของค่าจ้างและการเลือกปฏิบัติ?
  • สถาบัน (สหภาพแรงงาน ค่าจ้างขั้นต่ำ) ส่งผลต่อตลาดแรงงานอย่างไร?
  • การตัดสินใจของครอบครัวและประชากรมีปฏิสัมพันธ์กับเศรษฐกิจอย่างไร?

Key concepts

  • อุปทานและอุปสงค์แรงงาน
  • ทุนมนุษย์ (Human capital)
  • สมการรายได้ Mincer
  • ส่วนต่างของค่าจ้าง (Wage differentials)
  • การว่างงาน
  • การเลือกปฏิบัติ
  • สถาบันในตลาดแรงงาน
  • เศรษฐศาสตร์ประชากร

Key theories

ทฤษฎีทุนมนุษย์ (Human capital theory)
Becker มองการศึกษาและการฝึกอบรมว่าเป็นการลงทุนใน 'ทุนมนุษย์' ที่มีประสิทธิผล และสมการรายได้ของ Mincer เชื่อมโยงรายได้กับระดับการศึกษาและประสบการณ์
เศรษฐกิจทวิภาค / อุปทานแรงงานไม่จำกัด
Lewis สร้างแบบจำลองการพัฒนาเป็นการดูดซับแรงงานส่วนเกินจากภาคดั้งเดิมเข้าสู่ภาคสมัยใหม่ ซึ่งเป็นรากฐานของเศรษฐศาสตร์แรงงานและการพัฒนา

History

เศรษฐศาสตร์แรงงานเปลี่ยนผ่านจากการวิเคราะห์เชิงสถาบันมาสู่สาขาที่มีรากฐานจากเศรษฐศาสตร์จุลภาคผ่านการปฏิวัติทุนมนุษย์ (Becker, Mincer, Schultz) ในช่วงทศวรรษ 1960–70 แบบจำลองเศรษฐกิจทวิภาคของ Lewis เชื่อมต่อสาขานี้กับเศรษฐศาสตร์การพัฒนา นับแต่ทศวรรษ 1990 สาขานี้ถูกปรับรูปโดย 'การปฏิวัติความน่าเชื่อถือ' ในการอนุมานเหตุปัจจัย ด้วยการศึกษากึ่งทดลองเกี่ยวกับการศึกษา ค่าจ้างขั้นต่ำ การอพยพ และการเลือกปฏิบัติ

Debates

ค่าจ้างขั้นต่ำลดการจ้างงานหรือไม่?
การพยากรณ์แบบการแข่งขันในตำราที่ว่าจะสูญเสียงานถูกท้าทายด้วยหลักฐานกึ่งทดลอง ฟื้นคืนแบบจำลองการผูกขาดตลาดแรงงาน (monopsony)
ทุนมนุษย์กับการส่งสัญญาณ (Signalling)
ถกเถียงว่าการศึกษาเพิ่มผลิตภาพ (ทุนมนุษย์) หรือเป็นเพียงการส่งสัญญาณถึงความสามารถที่มีอยู่แล้ว

Key figures

  • W. Arthur Lewis
  • Gary Becker
  • Jacob Mincer

Related topics

Seminal works

  • lewis-1954
  • becker-1964
  • mincer-1974

Frequently asked questions

ทุนมนุษย์คืออะไร?
คลังความรู้ ทักษะ และสุขภาพที่สั่งสมอยู่ในตัวบุคคลซึ่งเพิ่มผลิตภาพของเขา การศึกษาและการฝึกอบรมคือการลงทุนในทุนมนุษย์
เหตุใดเศรษฐศาสตร์ประชากรจึงเป็นส่วนหนึ่งของสาขานี้?
การตัดสินใจเกี่ยวกับภาวะเจริญพันธุ์ การสมรส และการอพยพล้วนเป็นการเลือกทางเศรษฐกิจที่กำหนดรูปอุปทานแรงงาน และได้รับการวิเคราะห์ด้วยเครื่องมือเดียวกัน ดังนั้น JEL จึงจัดกลุ่มเศรษฐศาสตร์แรงงานและประชากรไว้ด้วยกัน

Methods for this concept

Related concepts