Frågeformulär om erfarenheter av sexuella trakasserier
Frågeformuläret om erfarenheter av sexuella trakasserier mäter anställdas exponering för oönskat sexuellt beteende, kommentarer och tvång på arbetsplatsen. Utvecklat av Fitzgerald, Gelfand och Drasgow, skiljer SHEQ mellan könsrelaterade trakasserier, oönskad sexuell uppmärksamhet och sexuell tvång – och erkänner att sexuella trakasserier spänner över ett kontinuum från grova skämt till övergrepp. Skalan är grundläggande för övervakning av arbetshälsa, dokumentation av regelefterlevnad och utvärdering av organisationens förebyggande insatser.
Läs hela metoden
Logga in med ett kostnadsfritt konto för att läsa avsnittet.
Metodkarta
Närområdet av besläktade metoder — välj en nod för att utforska.
Källor
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Så citerar du den här sidan
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/sv/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Vilken metod?
Placera den här metoden bredvid sina närmaste släktingar och läs dem sida vid sida — biblioteket lägger fram böckerna på bordet; valet är ditt.
- Psychosocial Safety Climate ScaleArbetshälsa↔ jämför
- ArbetsplatsostracismskalaArbetshälsa↔ jämför
- ArbetsplatsvåldskalaArbetshälsa↔ jämför
Refereras av
Similar methods
Hittade du ett fel på sidan? Rapportera eller föreslå en rättelse →