Односи рад–менаџмент, синдикати и колективно преговарање

Односи рад–менаџмент и синдикати (ЈЕЛ J5) обухватају колективне радне односе.

Scope

Укључује синдикате, колективно преговарање, радне спорове и учешће радника.

Sub-topics

• General
• Trade Unions: Objectives, Structure, and Effects
• Dispute Resolution: Strikes, Arbitration, and Mediation • Collective Bargaining
• Labor–Management Relations • Industrial Jurisprudence
• Producer Cooperatives • Labor Managed Firms • Employee Ownership
• Public Policy
• Other

Core questions

• Kako sindikati utiču na tržišta rada?
• Kako funkcioniše kolektivno pregovaranje?
• Šta oblikuje odnose između rada i menadžmenta?

Key concepts

• Синдикати
• Колективно преговарање
• Радни спорови
• Глас радника
• Индустријски односи

Frequently asked questions

Kako sindikati utiču na zarade?

Синдикати могу повећати зараде чланова путем колективног преговарања, са дискутованим ефектима на запосленост и неједнакост.