Process / pipelineOrganizational behavior

Shkalla e Ndarjes së Njohurive

Shkalla e Ndarjes së Njohurive (KSS) është një instrument me 18 pyetje që mat synimin e punonjësve për të ndarë njohuri dhe përvoja brenda organizatave. Zhvilluar nga Bock, Zmud, Kim dhe Lee në vitin 2005, KSS vlerëson barrierat dhe mundësuesit e sjelljes së ndarjes së njohurive në gjashtë dimensione: dobia e perceptuar, motivimi ekstrinzik, motivimi intrinzik, normat sociale, klima organizative dhe synimi për ndarjen e njohurive.

Hapeni në MethodMindSë shpejtiApply, compare, get guidance

Tools & resources

Shkarko diapozitivat

Learn & explore

VideoSë shpejti

Lexoni metodën e plotë

Vetëm për anëtarët

Hyni me një llogari falas për ta lexuar këtë seksion.

Hyni

Harta e metodave

Lagjja e metodave të lidhura — zgjidhni një nyje për të eksploruar.

Shkalla e Ndarjes së Njohurive

Sondazhi i Angazhimit të…Shkalla e Sjelljes Qytet…Instrumenti për Vlerësim…Shkalla e të Mësuarit Or…Shkalla e Klimës së Inov…

Burimet

Hau, Y. S., Kim, B., Lee, H., & Kim, Y. G. (2013). The effects of individual motivations and social capital on employees' tacit and explicit knowledge sharing intentions. International Journal of Information Management, 33(3), 356-366. DOI: 10.1016/j.ijinfomgt.2012.10.009 ↗
Bock, G. W., Zmud, R. W., Kim, Y. G., & Lee, J. N. (2005). Behavioral intention formation in knowledge sharing: Examining the roles of extrinsic motivators, social-psychological forces, and organizational climate. MIS Quarterly, 29(1), 87-111. DOI: 10.2307/25148669 ↗

Si ta citoni këtë faqe

ScholarGate. (2026, June 3). Knowledge Sharing Scale (KSS). ScholarGate. https://scholargate.app/sq/organizational-behavior/knowledge-sharing-scale

Cila metodë?

Vendoseni këtë metodë pranë të afërmeve të saj më të ngushta dhe lexojini krah për krah — biblioteka i shtron librat mbi tryezë; zgjedhja është e juaja.