ScholarGate
Asistent
Process / pipelinePersonality assessment

Scala Grit

Scala Grit este un instrument cu 12 itemi care evaluează „grit” – combinația dintre perseverență (efort susținut în ciuda obstacolelor) și pasiune (interes și angajament constant) pentru obiective pe termen lung. Dezvoltată de Angela Duckworth și colaboratorii săi în 2007, scala GRIT operaționalizează „grit” ca un construct de personalitate distinct, predictiv pentru realizări în domenii provocatoare. Măsura a devenit larg utilizată în cercetarea educațională și organizațională, examinând modul în care motivația și persistența se relaționează cu succesul și bunăstarea.

Deschide în MethodMindÎn curândApply, compare, get guidance
Tools & resources
Descarcă prezentarea
Learn & explore
VideoÎn curând

Citește metoda completă

Doar pentru membri

Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.

Autentificare

Harta metodelor

Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.

Surse

  1. Duckworth, A. L., Peterson, C., Matthews, M. D., & Kelly, D. R. (2007). Grit: Perseverance and passion for long-term goals. Journal of Personality and Social Psychology, 92(6), 1087–1101. DOI: 10.1037/0022-3514.92.6.1087
  2. Duckworth, A. L. (2016). Grit: The power of passion and perseverance. Scribner. ISBN: 978-1501111106
  3. Credé, M., Tynan, M. C., & Lowe, G. D. (2017). Much ado about grit: A meta-analytic synthesis of the grit literature. Journal of Personality and Social Psychology, 113(3), 492–511. DOI: 10.1037/pspp0000102

Cum se citează această pagină

ScholarGate. (2026, June 3). Grit Scale (GRIT). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/social-psychology/grit-scale

Ce metodă?

Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.

Compară alăturat

Citat de

ScholarGateGrit Scale (Grit Scale (GRIT)). Preluat la 2026-06-17 de pe https://scholargate.app/ro/social-psychology/grit-scale · Set de date: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026