Chestionarul privind Experiențele de Hărțuire Sexuală
Chestionarul privind Experiențele de Hărțuire Sexuală (Sexual Harassment Experiences Questionnaire - SHEQ) măsoară expunerea angajaților la comportamente, comentarii și coerciție sexuală nedorită la locul de muncă. Dezvoltat de Fitzgerald, Gelfand și Drasgow, SHEQ distinge între hărțuirea de gen, atenția sexuală nedorită și coerciția sexuală, recunoscând că hărțuirea sexuală se desfășoară pe un continuum, de la glume crude la agresiune. Scala este fundamentală pentru supravegherea sănătății ocupaționale, documentarea conformității legale și evaluarea eforturilor organizaționale de prevenire.
Citește metoda completă
Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.
Harta metodelor
Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.
Surse
- Fitzgerald, L. F., Gelfand, M. J., & Drasgow, F. (1995). Measuring sexual harassment: Theoretical and psychometric advances. Basic Appl Soc Psychol, 17(4), 425–445. DOI: 10.1207/s15324834basp1704_2 ↗
- Gruber, J. E. (1998). The impact of male work environments and organizational policies on women's experiences of sexual harassment. Gender Work Organ, 5(2), 86–104. DOI: 10.1177/0891243298012003004 ↗
Cum se citează această pagină
ScholarGate. (2026, June 3). Sexual Harassment Experiences Questionnaire (SHEQ). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/occupational-health/sexual-harassment-experiences-questionnaire
Ce metodă?
Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.
- Scala Climatului Psihosocial de SiguranțăSănătate ocupațională↔ compară
- Scala Ostracizării la Locul de MuncăSănătate ocupațională↔ compară
- Scala pentru violența la locul de muncăSănătate ocupațională↔ compară
Citat de
Similar methods
Ai observat o problemă pe această pagină? Raportează sau sugerează o corectură →