ScholarGate
Asistent
Process / pipelineSocial cognition

Inventarul Sexismului Ambivalent

Inventarul Sexismului Ambivalent (ASI) este un instrument de autoevaluare cu 22 de itemi, dezvoltat de Peter Glick și Susan T. Fiske în 1996 pentru a evalua atât sexismul ostil, cât și cel binevoitor față de femei. Scala surprinde natura duală a sexismului: atitudini ostile manifeste și atitudini paternaliste, dar în cele din urmă restrictive, care se prezintă ca fiind protectoare. A devenit larg utilizată în studiile de gen și în cercetarea organizațională.

Deschide în MethodMindÎn curândApply, compare, get guidance
Tools & resources
Descarcă prezentarea
Learn & explore
VideoÎn curând

Citește metoda completă

Doar pentru membri

Autentifică-te cu un cont gratuit pentru a citi această secțiune.

Autentificare

Harta metodelor

Vecinătatea metodelor înrudite — selectați un nod pentru a explora.

Surse

  1. Glick, P., & Fiske, S. T. (1996). The Ambivalent Sexism Inventory: Differentiating hostile and benevolent sexism. Journal of Personality and Social Psychology, 70(3), 491–512. DOI: 10.1037/0022-3514.70.3.491

Cum se citează această pagină

ScholarGate. (2026, June 3). Ambivalent Sexism Inventory (ASI). ScholarGate. https://scholargate.app/ro/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory

Ce metodă?

Așezați această metodă lângă cele mai apropiate rude și citiți-le alăturat — biblioteca pune cărțile pe masă; alegerea vă aparține.

Compară alăturat

Citat de

ScholarGateAmbivalent Sexism Inventory (Ambivalent Sexism Inventory (ASI)). Preluat la 2026-06-20 de pe https://scholargate.app/ro/social-psychology/ambivalent-sexism-inventory · Set de date: https://doi.org/10.5281/zenodo.20539026